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经济师考试原则上每年举行一次,三个级别经济师各举行一次。初级、中级经济师考试同事进行,高级经济师在另一时间段进行,三个级别考试均设10个专业类别。根据经济专业技术资格考试相关规定,经济专业技术资格考试原则上每年举行1次,也就是说初级、中级、高级三个级别考试各举行1次,其中高级区别于初、中级在不同时间段内举行。初级、中级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目,题型为主、客观题结合,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。三个级别的经济专业技术资格考试均采用电子化考试方式,人员作答试题需要通过计算机操作来完成。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 2022年中级经济师(基础知识)真题试卷(上午卷)(完整版更新中) 格式:DO大小: 初级经济师基础知识答题技巧 格式:PDF大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
一年有两次,一次在5月,一次在11月
人力资源管理师考试报名一年通常有2次,分别是3月、7月左右开始报名,5月、11月考试。 拓展: 人力资源管理证书:
人力资源类的,比较通用一些;大部分企业,还是承认传统的职称,所以建议考中级经济师;二级人力资源管理师是技能证书,起码在国企普遍是不承认的,私企很多也不认,我求职
与二级人力资源师相比,中级经济师(人力资源)更有用,也更简单一些。主要原因包括以下几点:免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!1、中级经济师的适用范
人力资源管理师一年可以考两次,分别在5月和11月份。
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