珠海考人力资源师补贴

1.人才引进补贴。全日制本科生万元,全日制研究生万元。条件是:研究生35周岁以下,本科生30周岁以下,全职在珠海工作;和珠海工作单位签了至少2年的合同;社保上在珠海。2.申请公租房有相关补贴。补贴根据珠海市低保标准等适时调整,同时还实施物业管理费补贴制度,物业费按应缴标准的50%交纳等。3.就业补贴。社保补贴,基层岗位就业补贴,就业见习补贴、求职补贴、应届高校毕业生临时生活补贴、培训补贴等。4.创业补贴。创业培训补贴,创业资助,场地租金补贴,创业小额贷款贴息等。一、人才引进需要满足以下条件：1.正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。2.人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，3.就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。二、人才引进的程序：1.专业技术人才引进流程2.与企业对接,确定专业技术人才需求。3.用人企业提交 需求报告 制定用人计划 发布用人信息 审查各企业人才需求报告,确定人才引 进计划,并通过网络、报纸、广播、电 视等多种形式发布用人信息。法律依据：《珠海市户口迁移管理实施办法》 第八条 属于本市经济社会发展需要的经营管理人才、专业技术人才、技能人才、社会工作人才等人才，根据人才引进核准相关规定核准引进后，准予迁入。