一杯清茶NJ
人力资源经济师从人力资源社会保障部会同有关行业主管部门组织成立考试专家委员会。初级经济师考试的命题工作由人力资源社会保障部会同有关行业主管部门组织成立考试专家委员会,全国统一组织实行,负责命审题工作,提出考试专业设置、考试合格标准建议。考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目。《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。
可以,别人只是借助证书,这个没有风险,不是其他安全、特种职业。熟人好点,不熟的话还是注意为好。
大多省份是笔考,不过安徽的是机考!我报了个环球网校的人力资源管理师培训班,在页面上看到过这些
人力资源证有必要考,考证的过程可以使自己学到很多专业知识;证书等级越高虽然不一定和自身的能力和技能成正比,但取得证书或许可以使你在同等条件下淘汰其他竞争对手的一
到我们这里来报名我们可以提供代报名服务。三级通过还是比较容易的,教材都是国家职业资格通用教材。可以到我们网站上去看一下。哪里都有卖。每年11月、5月考试,考试前
这个证书没听说过有需要挂靠的,因为它不是行业准入证书,没有人力资源证书也能从事人力资源工作。
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