北京青年123
人力资源管理师职业是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
王道之战约定
我参加了5月份的考试。没有纯数学题目。但考试的内容都是为人力资源管理服务的，所以会有一些人员变动、工资浮动等数字方面的东西，只要理解了原理，会最基本的加减乘除就可以。
人力资源题库 ·人力资源题库：技能案例分析·人力资源题库：计算题实例·人力资源管理国家职业资格二级考试题（操作技能）·企业人力资源管理员操作技能试卷（三级）·
Oo炼狱天使oO 评论（4） 2025-07-24 不高，就三级有一点，没什么的
咪咪妈咪贝贝哄 评论（4） 2025-07-23 报考不同的级别有不同的考试科目： 1、四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答；
silvia147852 评论（3） 2025-07-23 人力资源题库 ·人力资源题库：技能案例分析·人力资源题库：计算题实例·人力资源管理国家职业资格二级考试题（操作技能）·企业人力资源管理员操作技能试卷（三级）·
正在复制843111 评论（3） 2025-07-23 卷一1-25 道德提26-125 技能选择题卷二简答题 两个计算题 一个案例分析 两个方案设计 一个
我不是小痴 评论（7） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
