枣庄薛城人力资源师

薛城区人力资源和社会保障局的位置:山东省枣庄市薛城区珠江路soho珠江D1座。

电话：;

薛城区人力资源和社会保障局是薛城下属政府职能部门，负责制定劳动保障规划及政策。

根据国家和山东劳动和社会保障局有关文件精神及要求，研究制定薛城劳动和社会保障工作发展总体规划、中长期规划和年度工作计划；制定薛城劳动和社会保障工作的政策、措施，并负责组织实施和监督检查。山东人民政府组成部门。

扩展资料：

人力资源和社会保障局主要职责：

1、拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，起草人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案。

2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。按照管理权限拟订人员（不含公务员）调配政策和特殊人员安置政策。

3、负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和促进就业创业扶持政策，完善公共就业服务体系，拟订全市技工学校和职业培训机构发展规划和管理规划并组织实施。

统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，加强就业服务和就业培训，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策,按规定负责中专以上毕业生(非师范类)的就业工作。

4、统筹推进覆盖城乡的多层次社会保障体系建设。负责养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险工作。负责养老、失业、工伤保险关系转续和基金统筹管理工作，会同有关部门拟订养老、失业、工伤保险及其补充保险基金管理和监督制度。审核汇总相关社会保险基金预决算草案。

负责企业年金、职业年金管理工作，会同有关部门实施全民参保计划并参与全省统一的社会保险公共服务平台建设工作。

5、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

参考资料来源：枣庄市人力资源和社会保障局