• 回答数

    2

  • 浏览数

    326

yyy777777777777777
首页 > 人力资源师证 > 人力资源管理师先考四级

2个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

吃蛋糕的鱼

已采纳

不用的。可以直接考三级,但是要有条件限制的,。看看自己的条件符合以下要求不。(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师先考四级

227 评论(8)

Lily20131010

2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件,取消了跨级报考。也就是说,除硕士及以上本专业或相关专业学历的,其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。除硕士及以上本专业或相关专业学历的,其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。部分地区可能目前还未实行新版报考条件,所以还是有机会跨级报考,即符合相应等级的报考条件就可以报考相应级别了。但是如果您考试的地区是实行新版人力资源管理师报考条件的话,那就是不可以跨级报考的。建议大家在报级人力资源管理师之前,可关注当地的人力资源管理师考试实行的新版报考条件还是旧版,从而确定自己考试时是否还能跨级考。如不能跨级考,也要及早做好备考人力资源管理师其他级别考试的准备。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

251 评论(9)

相关问答

  • 人力资源管理师先考几级

    人力资源管理师一共设4个级别,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(

    赵鹏飞1976 评论(2) 2025-09-05
  • 人力资源管理师要先考几级

    可以直接考三级,但是需要满足报考条件。报考条件如下: 1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以

    吃蛋糕的鱼 评论(2) 2025-09-05
  • 人力资源师必须先考四级吗

    人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。人力资源管理师考试没有改革前

    你的秋天 评论(2) 2025-09-05
  • 人力资源管理师最先考几级

    考人力资源管理师。 人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管

    癞皮狗旺旺 评论(2) 2025-09-05
  • 人力资源管理师先考哪一级

    大学本科的话可以直接考人力资源助理,就是人力三级,不是本专业的也可以报名考的,我就考过了。四级一般没有必要去考,二级的我们还没有资格考。

    蹦蹦跳跳321 评论(3) 2025-09-04