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人力资源师证的考试分两种形式,一种是全国统考,一种是省劳动厅出题的考试,两者获得的证书效用在工作时没区别。考试内容有理论和实操,有三本书知识需要掌握,分成三本书:《基础知识》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级或二级),《常用法律手册》(此本书基本不考,可以不看)90%以上的题目都会出自前两本书。祝你好运!@
考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位
《战略性人力资源管理》教学参考书 《人力资源管理》 德斯勒 人民大学出版社 《组织设计与管理》许玉林 复旦大学出版社参考书 《转型-与
首先、要学习的资料很多,最基本的你要学习:1、要学习了解的法律制度:公司法、劳动法、劳动合同法、以及社保、工资、工伤等法律法规和制度;2、学习的基本知识:《人力
培训教材使用的是人力资源和社会保障部指定的《企业人力资源管理管理师国家职业资格培训教程》,一般包括两本本:《企业人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师专业能
《企业人力资源管理师国家职业标准》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训
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