梦紫蝶57
一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
报考条件
四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
参考资料来源:百度百科:人力资源管理师考试
中国式话
说下我的亲生经历吧,我是在蔚蓝教育学过人力资源,在他们那学的三级,首先他们做人力资源是有正规资质的,可以代报名,一开始我也不知道,以为自己网上就能报名,了解下来才知道确实需要机构代报名;其次他们那边培训是有补贴的,我那会通过了直接减免2000元学费,真的是直接返款到银行卡,比较了一下网上的别的机构,减完学费便宜太多了;最后他们老师是教研组的老师,对于出题方向及题型的了解是十分准确到位的,他们的考前冲刺题还是挺准的,也是帮了我大忙,你能想象考试出现类似题目是有多开心,差点当场笑出了猪叫声哈哈哈哈嗝。
我不评价其它公司,应该各有各的优势。我本人是思八达的智慧助理,我选择思八达的原因:1 思八达的课程好,刘一秒老师带领的智慧使者都是优秀的企业家,他们通过学习思八
以蓝本的为主,那是专业理论知识,考试的重点绿本的10%,蓝本的90%。平时多注意强记,另外多在网上搜索下载历年的考试题目试做,仔细分析历年的考试题,估计出本年度
众所周知,初级经济师一共有15个专业,其中人力资源应该是15个专业中难度比较低的,理论比较容易理解,计算量不是很多,题目都是客观题,这些特点都让人力资源在初级经
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骗子,不要报了。我就是报的这家。交了钱就不理你。什么事情都要你追着他们问,他们会鸟你一下。态度差
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