济南人力资源管理师高级

三级代报名的条件是1、连续从事本职业工作4年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，专科连续从事本职业工作4年以上，本科3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3、具有大学本科学历证书，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得硕士研究生及以上学历证书直接报考。

2018年济南人力资源管理师上半年报名正在进行中，济南报名截止日期--3月21日，有意向参加2018年上半年人力资源师的朋友不要错过报名时间。可能很多想报考人力资源师的朋友对报考条件不是很了解，下面合易人力资源为大家详细介绍关于人力资源考试的相关信息，合易人力资源中心是隶属于劳动管理部门的社会办学机构，专门承办人力资源管理职业技能鉴定培训工作。

济南人力资源一级报名资格(满足一项即可)：

(1)连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

济南人力资源三级报名资格(满足一项即可)：

(1)连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

这个不是执业资格，企业是否需要也是看情况的。有的企业在乎这个，那么他会要求你拥有这个证书，那么你的薪水待遇可能高人一等。但大多数企业并不很看重这种证书，当然，有比没有要好。你所说的挂靠，一般只有需要执业资格的组织和单位有需求，如房产经纪、建造师、医师等职业必须有这种准入资格，那么相关行业的企业或者机构必须拥有一定数量拥有规定的执业资格的从业人员。人力资源管理目前不属于准入认证的职业，所以严格上说不存在挂靠之说。