南京1942
两种方式:第一,如果你的资历已经达到报考条件,你自己有时间看书,可以去当地的劳动局办理报考手续。今年十一月份的大概在9月份的时候开始报名,需要准备身份证复印件和毕业证复印件还有五张两寸彩色照片和一张全国统一报名表(到劳动部网站可以下)。第二,你想参加培训,感觉自己不是非常有把握也想多学一点书本上学不到的经验,你可以参加培训。可以咨询当地的培训机构网站,选择培训机构一定要有相关的执业证书,在劳动部可以查到信息的。祝你好运!
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人力资源管理师属于国家职业资格,全国统考,人社部发证。报名地点:当地的市劳动局职业技能鉴定中心;二级以下的资格考试在地级市有考点;高级即一级的考点设在省(自治区、直辖市)会城市,地级市一般情况没有考点。
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人力资源管理师的考试地点一般在当地的考试中心或考试教育机构进行。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。
全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
扩展资料:
人力资源管理师考试的相关介绍:
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科,人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。
“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。
这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。而且“理论知识”里面包括职业道德的选择题考试,虽然占的分值不是很多,但是如果职业道德考试没有达到一定的分值比例,对于后面的试题批改会有影响,所以也不能对于职业道德的考试忽略。
参考资料来源:百度百科-人力资源管理师考试
参考资料来源:百度百科-人力资源管理师(职务的一种)
浙江工商大学里面有个国家职业技能鉴定所,好像以前只对自己学校学生开放的,他们那里是杭州的考点,今年对外招生了。最大的好处是,那里报名就在那里培训和考试,监考老师
人力资源师报名方式如下: 第一种方式、个人到官网报名 一股省份都有职业技能鉴定网站,在报名开放时期,登录本地的职业技能鉴定网址,按照指引一步一步填写相关信息就可
Ⅰ 职业资格证书查询真假 网上查询方法 1 第一步,点击网络,输入“职业资格证书查询”,点击“国家职业资格证书查询(全国联网)”链接,进入查询页面。
还未发布。人力资源管理师是指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师考试时间是2022年1月12日、13日。 作为人力资源行业中含金量和认可度很高的职称证书,人力资源经理证书吸引了许多人力资源和非人力资源行业从业人
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