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一、培养方式强调理论与案例教学相结合，注重学生实践能力的培养，课程教学风格多样化，课堂讲授、小组讨论、案例分析等多种形式，着力提高学生分析问题和解决实际问题的能力。二、考核及发证1、学员修完规定课程，获得由对外经济贸易大学颁发的经济学专业人力资源管理方向高级课程研修班结业证书。2、通过国家同等学力人员申请硕士学位英语水平考试和经济学学科综合水平考试(获得学士学位三年后方可申请参加考试)者，通过论文答辩后，授予对外经济贸易大学经济学硕士学位证书。三、学制与学费学制两年，利用周末上课，费用：24000元(两年，含学费、教材费及资料费)四、报名手续1、现场填写高级课程研修班报名登记表;2、提供本人最后学历证书和学位证书的原件和复印件(验原件，留复印件);3、提交本人身份证复印件;4、提交2张两寸和2张一寸照片(蓝底或白底);5、两年学费及教材资料费24000元报名时一次交清。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。
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您好，企业人力资源管理师常用法律手册第三版和第四版有很多不同之处。首先，第三版法律手册更加强调企业的责任，强调企业应该如何履行职责，并且要求企业应该遵守一些法律法规，以保护企业的利益。其次，第四版法律手册更加强调员工的权利，以及企业应该如何保护员工的权利，并且要求企业应该遵守一些法律法规，以保护员工的权益。此外，第三版法律手册更加强调企业的责任，要求企业应该如何履行职责，以及企业应该如何遵守一些法律法规，以保护企业的利益。而第四版法律手册更加强调员工的权利，以及企业应该如何保护员工的权利，并且要求企业应该遵守一些法律法规，以保护员工的权益。总之，第三版法律手册更加强调企业的责任，而第四版法律手册更加强调员工的权利，以及企业应该如何保护员工的权利。
高级人力资源管理师不属于职称类，是职业资格证书，由人社部颁发的，全国统一，终身有效，在国家职业资格网上面可以查询
华鑫绿创 评论（4） 2025-07-23 高级职称一般都是需要既考又评的，考的是一些基础性的东西，通过即可；评的有专家按照评分细则打分，满一定的分数就算通过了。
与食俱进a 评论（4） 2025-07-24 郑州企业人力资源管理师培训可登录国家职业资格证书查询网网站进行查询。 关于补贴这块，各地会有不同的政策，目前湖南政策是高级技工（企业人力资源管理师三级）补贴80
liyaze0102 评论（5） 2025-07-23 郑州人力资源的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学
zhang太太 评论（6） 2025-07-23 凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合下列条件之一的人员，都有资格报考高级经济师：免费领取》》》最新经济师备考资料，助你一年过2科！
静静娃童鞋 评论（6） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
