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米诺很努力
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我是豆豆豆逗

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在职研究生招生专业中,数人力资源报考人数最多。申硕考试一过就要准备论文答辩了,那么人力资源管理在职研究生论文答辩难吗?研考网的老师介绍到,人力资源管理在职研究生的论文答辩并不难,好好准备很容易通过的。详情如下:论文答辩是申硕的最后一个环节,通常在申硕考试结束后进行;学员发表论文后就要进行答辩,大家不用担心难度,论文答辩有2次机会。学员进行论文答辩时,一定要保持心态平和,因为紧张就会出错。大家可以提前做好准备,对于老师可能提出的问题进行模拟,私下多加练习便可。大家注意论文答辩只有两次机会,如果都失败只能重读,一定要慎重对待;如果顺利通过了论文答辩,那么便可以获得与统招研含金量相当的学位证书了。通过上述便知,人力资源管理在职研究生论文答辩不难。预祝大家成功答辩,顺利拿到学位证书。如果您还想了解研究生报名条件等信息考研政策不清晰?在职申硕有困惑?院校专业不好选?点击底部官网,有专业老师为你答疑解惑,211/985名校研究生硕士开放网申报名中。

人力资源管理师王国燕

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CYGUANGZHOU

根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》可知,2020年经济师改革主要体现在以下四个方面:

(一)专业设置

将原有的工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,重新规划为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10给专业。

(二)高级经济师实行全国统考

自2020年起,经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别,在全国范围内实行统一考试。

(三)初、中级单科成绩有效期更改为两年

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。

(四)明确了与相近系列以及其他领域职业资格的衔接办法

1、取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

2、取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格,并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。

免费领取经济师学习资料、知识地图:根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》可知,2020年经济师改革主要体现在以下四个方面:(一)专业设置将原有的工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,重新规划为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10给专业。(二)高级经济师实行全国统考自2020年起,经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别,在全国范围内实行统一考试。(三)初、中级单科成绩有效期更改为两年初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。(四)明确了与相近系列以及其他领域职业资格的衔接办法1、取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。2、取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格,并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。免费领取经济师学习资料、知识地图:

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Elena小妞仔

宇灏人力资源管理有限公司是一家专业从事人力资源管理服务的企业。它致力于为客户提供全面、专业、高效的人力资源管理解决方案,帮助客户实现人力资源管理的最佳效果。公司拥有一支专业的人力资源管理团队,拥有丰富的行业经验和专业知识,可以为客户提供最优质的服务。宇灏人力资源管理有限公司以客户满意度为己任,致力于为客户提供最优质的服务,为客户创造最大的价值。

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