人力资源师报考照片

人力资源报考方式：人力资源管理师是国考，必须到有资质的培训机构报名，因为鉴定中心是不接受个人报名的。报名时要求带身份证复印件、学历证书（资格证书）复印件、工作年限证明、1寸照片3张、2寸照片1张。中级和高级必须有学历证书（资格证）的原件。考试时间是每年的5月、11月的第三个星期天。人力资源证书的考试内容《经济基础》105道题，单选70道、多选35道；单选题1分，多选题2分，满分140 ，84分及格。《人力专业知识与实务》共100道题，单选60道，多选20道，不定选择（案例分析）20道，满分140 ，84分及格。很多人都很疑惑，为什么人力资源管理师还要考经济基础，原因是这个考试本身就是属于经济师考试，人力资源，只是其中的一个专业，是2020年的时候独立命名的，并且初级和中级是以考代评，考下来就是职称证书，目前是人力资源领域唯一一个国家统一组织考试的。证书具有经济师职称和人力资源的双重属性。所以公共科目《经济基础》是必考项！

人力资源管理师全国统一鉴定考试证书照片规范一、照片为持证人近期正面直边免冠白底彩色或黑白照(光面相纸)，其他颜色不予受理。二、照片要求人像清晰，凡一次性快照、翻拍的照片以及采用彩色打印机自行打印的照片，照片背面为银色反光膜的均不予受理。三、照片为二寸相片，人像尺寸要求如下：证件照尺寸：48毫米*33毫米;头部宽度：21-24毫米;头部长度：28-33毫米。头像大小超出规定尺寸范围的照片不受理。四、照片背面用圆珠笔正楷字写清楚姓名，须待墨水完全干后方可与其它照片叠放在一起。如前一张相片笔墨印到下一张相片上，相片模糊、抹花，均不受理。