坚吃不懈1208
一级考试分为理论知识、技能和论文及答辩，每部分满分100分，60分及格。理论知识考试采取标准化试卷书面测试方式, 考核的题型包括单选题、多选题。多做历年真题题做多了60分很EASY。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括简答题、案例分析题等。大题还是要记书中大纲,毕竟是国家资格考试，以书中答案为标准评分。论文要求5000字左右提前交完，按规定的时间面试答辩。论文按要求上交，答辩时简单复述论文内容。考生注意态度，一般是没大问题的。今天整理了一级人力资源师备考攻略，希望可以帮助到大家。
人力资源管理师分为4个等级，高级人力资源管理师（HR一级）5200元，人力资源管理师 （HR二级）3000元，助理人力资源管理师 （HR三级）2200元，人力资
食品监督所 评论（4） 2025-07-17 我觉得你最好参加一下培训，一方面能从老师那里学到一些经验，能更好地理解教程；另一方面培训机构也会给你提供一些特别帮助，加大一次考过的概率。
小草儿嬢嬢 评论（5） 2025-07-17 一次性收费二级1950,三级1650 包括书费,培训费,考试费,鉴定费,工本费 河北省一级费用贵5800,物价局统一定价
tingting2171 评论（5） 2025-07-17 一级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 《高级人力资源管理师培训讲义》、《人力资
viki000000 评论（4） 2025-07-17 一级企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分
小莹catherine 评论（2） 2025-07-17 优质人力资源师证问答知识库
