共设四个等级。 分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业
共设四个等级。 分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业
人力资源管理师四级考试考60分能过。 人力资源理论成绩满分100分,采取的是折算分值算法,分别:25道职业道德题共10分,每题0.4分;理论知识100题,共90
人力资源管理师共设四个等级,高级人力资源师是最高的。分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业
人力资源管理师四级:理论成绩、实操成绩成绩分别达60分,为评定成绩合格;人力资源管理师四级考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。
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