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1、人力资源测评师作为一个全新的职业工种，是人力资源管理活动中的一个重要组成部分，主要是帮助企事业单位人力资源部、政府机关的人事部门掌握专业化的人才素质评价技巧，充分挖掘和发展人员能力素质结构，达到绩效人力资源管理目标。还可以帮助高等院校毕业生就业指导部门提高学生素质评估技巧，使其能够向毕业生提供科学、有效的职业生涯规划辅导。2、报考条件：初级人才测评师资质（具备以下条件之一者）（1）取得高中或中专毕业证书，从事相关管理工作满5年者。（2）取得大专毕业证书，从事相关管理工作满3年者。（3）取得大学本科毕业证书，从事相关管理满1年者。（4）取得人力资源管理、心理测量学、人事劳动管理等相关专业学士学位者。中级人才测评师资质（具备以下条件之一者）（1）取得大专毕业证书，从事相关管理工作满5年者。（2）取得大学本科毕业证书，从事相关管理工作满2年者。（3）取得人力资源管理、心理测量学、人事劳动管理等相关专业硕士学位者。高级人才测评师资质取得管理学、心理学等相关专业大学本科或以上学历，取得中级人才测评师资质证书后， 从事相关工作满2年者。
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人力资源测评师作为一个全新的职业工种，是人力资源管理活动中的一个重要组成部分，有着良好的就业前景和广阔的职业发展空间。主要是帮助企事业单位人力资源部、政府机关的人事部门掌握专业化的人才素质评价技巧，充分挖掘和发展人员能力素质结构，达到绩效人力资源管理目标。还可以帮助高等院校毕业生就业指导部门提高学生素质评估技巧，使其能够向毕业生提供科学、有效的职业生涯规划辅导。并且可以帮助人力资源管理顾问公司、猎头公司等机构掌握科学客观的测评操作手段，有效提高执业人员的专业素质。国家人力资源测评师中、高级职业资格证书（由国家劳动部门颁发，是人力资源管理体系职业准入证书，国内唯一编号，全国通用，出国有效）
武汉力美人力资源学院还不错啦，他们只做人力资源培训，所以很专业，通过率也高，不像其他的一些机构什么证书培训都做。他们有个双证班是他们的特色班型，我之前没有任何的
嘟嘟喵呜 评论（7） 2025-09-12 推荐本杰教育，不是因为什么包过，而是觉得他们的培训真的蛮专业，老师讲课很仔细，在案例分析上面基本都是很务实的，他们那边有个陶老师，真的很不错的。
密果儿小雨 评论（4） 2025-09-11 你打算考人力资源几级啊？我零基础，想报考人力资源管理师2级别，买了书才知道那个难啊，学校我打算去长沙新东方教育培训中心，地址在韶山北路216号唯一星城20层20
嫣雨飘零 评论（3） 2025-09-12 杭州人力资源的话可以去看一下浙大西溪校区，里面有培训人力资源的，感觉还不错，考试要注意发证机构，现在的协会发证太多了，都说保证合格率，但是考出来了根本没有用！所
基督城里 评论（4） 2025-09-12 我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证
史瑞克0111 评论（4） 2025-09-10 优质人力资源师证问答知识库
