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桠枫娇娇
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粘土宝宝

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都有用。心理咨询师证的话对你个人及家庭关系和子女教育都有很大的帮助,人力资源的话就是看你从事的工作需不需要了。

心理咨询师人力资源经理

106 评论(8)

忘心敛意

目前心理咨询师报考条件是以下:对于考心理咨询师费用相对比较不唯一,因为心理咨询师会受到报考地区的、报考类别的影响(心理咨询师可以分为心理咨询师三级和二级),导致收费标准也是存在差异的,一般这种不会超过1000元左右,如果需要补课的也就到月几十到几百块钱不能的价格.还有一点就是专业是否对口,如果你之前学过心理相关知识,直接通过机构交报考费用即可,如果不是可能通过平台机构进行报名学习,这样可能想多比较高,大约三四千左右不等。报考心理咨询师需要什么条件:心理咨询师报考不限于一定是心理学相关的专业,非心理学专业满足条件者依旧可以报考。(满足其中一条即可)1、专业不限,本科及以上学历的,经过心理咨询师培训的;2、医疗、心理等相关的专业专科学历,经过心理咨询师培训的;3、医疗、心理等相关专业本科学历的。考试时间为每年的3,6,9,12月心理咨询师考试内容理论部分:1、普通心理学2、社会心理学3、发展心理学4、异常心理学5、健康心理学6、心理测量学7、咨询心理学技能操作部分:

318 评论(8)

木木夕-琪

如果报名条件附合,建议你报心理咨询师,含金量比较高,人力资源师也可以,但比心理师差些了,但心理咨询师很难考,我就是做职业资格认证工作的,每年的报考情况比较了解,心理咨询师难度大,但考下来确实很有用,如果直接能考下二级,你就可以开心理门诊了,这是最高级别,目前我国心理咨询师只到二级,还没有高级,你是学心理学的,考这个还是不错的。

125 评论(10)

虎呆呆漫步

建议你两个证都考,首先,你是心理学专业的,心理咨询师的证书是必须要考的,在学校考成本低。以后考二级也可以缩短年限。其次,人力和心理是相关的,如果以后你要从事人事工作,有心理学证书有利于岗位晋升。两个专业的前景都非常好,都属于发展阶段。也正如上面所说的考完二级心理咨询师就可以开心理诊所了。而人力资源在企业里的地位也在逐步提到,当然考证只是一个敲门砖,想要发展还是需要实战经验的。这主要跟你的发展方向有关,要多去实战。时间有限,希望能给你带来帮助!

114 评论(12)

JojoYang1231

个人感觉心理咨询师在考试到就业都比较麻烦,因为牵扯到“职业风险”是不允许培训机构进行培训的,别外就业的时候范围相对窄。建议考人力资源,基本上每个公司都有自己的人资部,就业选择范围较广。

144 评论(13)

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