全能小吃货
一句话，任何原件绝对不要给别人管！除非是国家的档案局！（如果再那家公司呆的久了，感觉不错，想长期发展，那么可以考虑）。这价公司是完全在利用你啊，连审批都没过，拿新人的去审批，估计以后很可能会卡你的证，如果你不想长做，那赶紧去要回来。口头承诺脸皮厚起来谁都会说。至于影响你工作，这个不好说，如果这公司把你挂死了或者拿你的证去干些别的套住了，那么你的证会有好几年的时间被困在他们公司，如果只是申请，那么1、2年应该就解脱了
清香薄荷amy
感觉你遇到的这个劳务派遣公司只是想要你的证书挂靠而已哎。现在成立劳务派遣公司必须要有一定数量和级别的人力资源证书在劳动局登记的，估计之前就是因为证书不够，在工商局才无法注册的。比较有风险，建议还是不要了，以后要是离职，他们拖着不给你办，你还要自己跑来跑去弄这个，好麻烦的。
人力资源管理师首先需要从正规的平台考到人力资源是管理师资格证书然后搜到。需要人力资源管理师证书的单位。在协商好以后，就可以和企业进行人力资源管理师的挂靠。
30岁男人的世界 评论（3） 2025-07-25 一句话，任何原件绝对不要给别人管！除非是国家的档案局！（如果再那家公司呆的久了，感觉不错，想长期发展，那么可以考虑）。这价公司是完全在利用你啊，连审批都没过，拿
我不是水蜜桃 评论（3） 2025-07-24 这个证书没听说过有需要挂靠的，因为它不是行业准入证书，没有人力资源证书也能从事人力资源工作。
baibaicause 评论（2） 2025-07-25 可以在一般的劳务工司，人力资源公司和劳务派遣机构挂职。因为中级人力资源管理是属于技术人员，被很多中小型公司需要，所以很受欢迎。
甜蜜到腻 评论（2） 2025-07-25 人力资源管理师首先需要从正规的平台考到人力资源是管理师资格证书然后搜到。需要人力资源管理师证书的单位。在协商好以后，就可以和企业进行人力资源管理师的挂靠。
好好在一起吧 评论（1） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
