人力资源管理师颁发

猪猪爱吃草

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人力资源证书非常有用。

理由一：《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书。同时，它是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。而且证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

理由二：人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才，薪资待遇各方面福利也日趋成熟。

理由三：掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

扩展资料：

人力资源证书获取方法：

首先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件，在审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证，然后就可以参加全国统一考试（考场由各省职业鉴定中心组织安排），通过之后发放证书（未通过者可以参加补考）。

参考资料：补齐人力资源市场发展短板-人民网

人力资源管理师颁发

187 评论（15） 1小时前发布

小菜虫娃娃

人力资源管理师的证书是国家人力资源和社会保障部颁发的，全国通用终生有效

219 评论（13） 3小时前发布

萌萌哒蜗牛

看你考的哪的。一个是全国职业资格认证中心发的，一个是人力资源社会保障部发的。

95 评论（12） 4小时前发布

立志做渔婆

2022年人力资源管理师报名时间如下：

2022年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样。

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。

人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。

凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

人力资源管理师证的用处

1、升职加薪

现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。

2、政府补贴

最高可领取 2000 元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。

3、人才引进，落户的依据

人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升。

336 评论（8） 9小时前发布

秉诚装饰

人力资源管理师的证书是由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。我之前在中鹏考的人力资源管理师的证书，拿到手后有去官网查了下，是可以查到的。

277 评论（12） 9小时前发布