小火车君
什么是助理工程师？助理工程师简称助工，同样属于初级职称评定。通过相关考试或者符合条件职称评定后，由国家各级人力资源和社会保障部门评审取得相应的任职资格的人员。助力工程师的证书是全国通用，同样也是为了晋升中级工程师或高级工程师的重要依据。申报助理工程师的条件 助理工程师根据学历及工作年限来划分条件： ①中专毕业生，1年见习期满后，考核合格，可初定员级资格。员级资格满4年后，初定助理级职称资格； ②大专毕业生，1年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，考核合格，可初定助理职称资格； ③本科毕业生，1年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格； ④硕士、博士毕业生，经考核，可认定为助工。 申报材料包括：电子照片、身份证复印件、学历证复印件、单位介绍信、工作总结等。
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一、如果你自己复习考试的话，可以报考三级，条件见最下：二、如果你报名培训机构的话，报考几级都可以。但是得交钱上课。一般说改革不能跳级都是培训网站，他为了让你花钱上他的培训课，目前我还没听到说不能跨级考。三、如果你自己考的话，看看教材和真题吧，报名培训机构，他们有自己的教材供你使用。四、报名条件：人力资源管理员（国家职业资格四级）（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师（国家职业资格三级） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师（国家职业资格二级） （1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上
劳动部组织的人力资源管理师的考试目前不接受网上报名，所以没有像会计那样的专门报名网站，另外各省厅也不接受个人报名，所以在职的朋友一般是找当地的培训或代报机构。
美味一起等 评论（4） 2025-09-10 目前绝大多数地方的职称查询方式是网上公示，电话和发函查询。 助理工程师的评审是在申报所在地的人力资源和社会保障局的专业技术管理办或颁发证书的省人力资源和社会保障
yoyoyoyoyo224 评论（3） 2025-09-09 这里的师干一般指大陆干部，师干进去有去研发部和工程部或者周边部，研发其实就是把客户或者台湾总部设计好的东西拿来验证然后就写测试报告或者BUG；工程类就是产线的做
qq496257996 评论（3） 2025-09-10 ① 助理工程师跟注册安全工程师有啥区别啊 它们是两个不同的概念。 1．安全工程师是国家职业资格证书，不是职称。它是经根据原国家人事部和国家安全生产监督管理总局联
南噶希先生 评论（2） 2025-09-10 你说的是国家劳动与社会保障部实施的职业资格认证。它是针对我国所有从事人力资源管理工作人员推出的。等级从高到低依次是：高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力
0921缘分 评论（2） 2025-09-09 优质人力资源师证问答知识库
