人力资源管理可以考建造师

人力资源管理不符合二级建造师报考条件，根据二级建造师《工程类或工程经济类专业对照表》得知，人力资源管理专业不在对照表内，不可以参加2021年二级建造师报考条件。 但是：具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年(注意：只有部分地区地区开放专业限制，其中重庆、山东、河北、江苏非相关专业需5年工作经验;安徽需4年工作经验;陕西、湖北需工作经验3年;浙江非相关专业2年工作经验，仅限受聘专业技术职务的人员)

二级建造师具体报考条件如下：（一）凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历（专业界定详见附件1《专业对照表》）。并从事建设项目施工管理工作满2年，可报名参加二级建造师资格考试；（二）取得二级或二级以上项目经理资质证书，具有工程或工程经济中级或以上专业技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年,可免《建设工程施工管理》考试；（三）取得一级项目经理资质证书，具有工程或工程经济中级及以上技术职称；或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》考试；（四）已取得某一个专业二级建造师执业资格的人员，可根据工作实际需要，报名时在“级别”中选择“增设专业”报考其他专业类别。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。