小冷0623
人力资源考试时间是每年的5月或11月第三个星期周末。考试条件来说,这方面培训现在在做的机构比较多,市场上跟浙大合作的培训单位是最多的,很多机构都是注册了公司然后挂靠在浙大继续教育学院做培训的,所以浙大在培训市场上的宣传力度是最大的,知道的人也相对较多。其他还有很多公司和学校有职业资格的培训,但选择时请注意是否公司挂靠。 另外在市区范围其实还有很多地方可以培训人力资源,比如省委党校,浙江工商大学,省团校等等。 相对来说,我还是比较推荐工商大学,陪朋友去看过。也是通过朋友的朋友知道的,朋友的朋友在浙江工商大学读书,那里的类别比较多,有十几个,而且以前只帮自己学校的学生培训,今年才对外招的。那里也是职业资格考点,到时考试就他们那儿考,人力资源他们那里有个叫余琛的老师听说蛮有名的,就是他们学校。最让我钟情的是,那里有些考试居然是有学生价的,符合条件就可以享受优惠价格。好像是三级有好几门课程凭有效地学生证就可以优惠。
条件: 人力资源管理师(国家职业资格二级) 1. 连续从事本职业工作13年以上。 2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以
不接受个人报名的。
还未发布。人力资源管理师是指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
报考人力资源管理师二级需要连续从事本职业工作13年以上;或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上等等条件。 人力资源管理师
•1、综合评审采用口头回答的方式,分为必答题自由问答,考生在规定时间内(10分钟)阅读指定的文字材料(案例),回答1-2个与此案例有关的问题,回答时间为5分钟。
优质人力资源师证问答知识库