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雅轩0310
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迪夫米米

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重庆市人力资源管理师报名方式

(一)网上报名

1.提交报名信息。报考人员登录重庆市职业技能鉴定指导中心网站()首页鉴定服务版块点击“网上报名”进入报名系统,首先注册个人帐户并进行登录,选择报考职业、等级,根据自身实际情况选择符合的报考条件。上传近期免冠登记电子照片(jpg格式,20kb以下),报考人员须仔细阅读声明及报名系统中相关帮助文档,准确无误地填写个人信息,考试信息一旦保存将不能进行修改。报考人员要准确记住登录名和密码(登录名和密码是报考人员完成报名、参加鉴定、下载打印准考证等事项的必要依据)。

2.初审报考资格。重庆市职业技能鉴定指导中心根据报考人员提交的报名信息,进行资格审核,并在报考人员报名后2个工作日内反馈审核意见。对审核不通过的,说明理由并退回上报信息;对通过资格审核的,提交通过报名信息。

3.查询报考资格初审结果。报考人员填报报名信息后2个工作日内登录报名网站查询是否通过资格审核。如因填报信息错误未审核通过的,可及时进行修改并再次提交报名信息,重新进行资格审核。资格审核不合格的,不能参加考试。

4.网上缴费。报考人员通过资质审核后,须在9月30日前进行网上缴费,未在规定时间内进行网上缴费的视为自动放弃报名考试。

5.打印准考证。网上缴费成功的报考人员在2017年11月6日至11月17日期间登录网上报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),报考人员须持本人准考证和有效身份证原件到准考证指定的考点参加考试,在规定时间内未打印准考证而影响考试的责任由考生自负。

6.鉴定结果查询。考生需关注重庆市职业技能鉴定指导中心网站()公告信息,凭本人身份证、准考证号在成绩查询栏查询鉴定结果。

(二)现场报名

报考人员在规定的期间可到公布的报名点进行现场报名。现场报名的人员须在报名时先签订《考试诚信承诺书》,然后进行现场报名并缴纳鉴定费,并在考前1周凭有效身份证明和缴费清单到报名点领取准考证。

西二环人力资源管理师培训

238 评论(15)

二階堂真红

每年有两次的考试,即五月份和十一月份,现在你可以直接考三级的了,我今年五月考了三级的,也是在校大学生。祝你成功哦!

342 评论(10)

!首席12333

1 本科毕业就不用要经验了,我大二就考过了。2 报名时间一般在3月和9月份 2次3 在当地具有报名资格的培训机构报名,不接受个人报名。4 《企业人力资源管理师国家职业标准》《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识)《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册)《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级)

210 评论(15)

没想法咯

报考条件: 人力资源管理员(具备以下条件之一者) 1、高中或中专学历工作4 年; 2、大专学历工作1年。 助理人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得人力资源管理员职业资格证书后,工作2年; 2、高中或中专学历工作7年; 3、本专业或相关专业大专学历,工作3年; 4、大专学历,工作4年; 5、本科学历,工作1年; 6、本专业或相关硕士学历; 人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,工作3年; 2、高中或中专,工作10年; 3、大专学历,工作8年; 4、本专业或相关专业学士学历,工作6年; 5、本专业或相关专业硕士学历,工作3年; 高级人力资源管理师(国家职业一级,具备以下条件之一者) 1、取得人力师职业资格证书后,工作3年以上。 2、具有博士学位(含同等学历),工作3年以上。 3、具有硕士学位(含同等学历),工作6年以上。 4、具有学士学位(含同等学历),工作9年以上。 培训特色: 1、考证:教学管理严格,教师配备科学合理,权威专家辅导,专用课程讲义资料,重点突出;重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。 2、实务:理论与实用性并重,在保证培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。 收费标准: 1、人力资源管理员:学费1100元。 2、助理人力资源管理师:学费1100元。 3、人力资源管理师:学费1700元。 4、高级人力资源管理师:学费2300元。 说明:教材资料费实收,报考费实收。

149 评论(9)

陆陆1234

如何成为人力资源管理师首先是资格方考试你要参加,是由政府的培训机构组织的人力资源管的培训(具体请查地的劳动部门网站,报名条件也在上面了),你通过考核之后首先是从资格方面合格了。 接下啦就是企业中的实践了,由于企业发展的程度不同,所以跟学到的理论知识会有比较大的差异,所以在整个工作过程中不断的累积经验、与理论比较,慢慢的就会成为真正的人力资源管理师了。 国家资源和社会保障部人力资源职业鉴定考试,共分四个(四级、三级、二级和一级),一级最高,即高级企业人力资源管理师,四级最低,即企业人力资源管理员,每年两次,一般在5月份和11月份的第三个星期天。 人力资源管理师(二级、三级包括四级)考要参加两个科目考试,即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式,考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。二级要参加综合评审,也就是人力资源和社会保障部组织的“面试”,一级的的综合评审是采用文件筐的形式考试。 人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。 考试卷面分值100分,60分为及格。师级(二级)资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。 论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书。 报名条件: 1、人力资源管理员(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。 (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (人力资源专业大三下学期在校生) 2、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 (人力资源专业大四下学期学生) 3、人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 4、高级人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。

165 评论(13)

Iceberg2013

人力资源管理师考试支持个人网上报考。

可以登录重庆市鉴定中心官网但是要看你是否符合官方的报考条件,符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报(如果有开通网报入口,可以网上报名),如果没有达到官方报考条件,可通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况,或者找代报名机构进行代报。

扩展资料:

企业人力资源管理师申报条件:

一、四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

二、三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

三、二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

四、一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作19年以上。

2、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作4年以上。

3、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

4、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

5、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

6、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

参考资料:重庆市职业技能鉴定指导中心:重庆市2018下半年全国统一鉴定

349 评论(9)

木糖不纯

1. 苏州人力资源考试 该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识,并且国家对此实行“就业准入”,从业人员需要取得职业资格证书方可就业,在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐,目前,全国进行考试的分为四个级别:人力资源管理人员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级),现阶段的最高级别是高级人力资源管理师(一级)。“人力资源管理职业看似入门较低,可实际上,这一职业对人才的素质要求很高,盲目追逐导致职业生涯错位是很可怕的。确立职业发展方向一定要知己知彼,一厢情愿追求职业目标不可取。”某管理培训中心有关负责人认为,人力资源工作者的职业性格应该是感知型和沟通型,善于协调、组织、演讲,是一个很好的聆听者和艺术的沟通者,同时又是严谨的政策制定实施者。1、初级基本条件:大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。对任员级职务年限不够或因种种原因未能取得过员级职务的,必须是中专毕业后从事本专业满四年以上,高中毕业后从事本专业满六年以上,初中毕业后从事本专业满十年以上。 2、中级基本条件:大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。对任助理职务年限不够的,必须是本科毕业后从事本专业工作满四年以上;专科毕业后从事专业工作满五年以上;中专毕业后从事本专业工作满十年以上;高中毕业后从事本专业工作满十二年以上;初中毕业后从事本专业工作满二十年以上,且获得本专业一年以上的结业证书。 3、高级基本条件:大学本科毕业,取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;获得硕士学位,取得中级职称并从事中级技术职务工作四年以上;获得博士学位,取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上;符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。 凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力有问题可以问我。我是做培训的。kfc_forever@163 2. 苏州怎么报名人力资源管理师考试 江苏省,人力资源管理师考试报名官网:江苏省职业技能鉴定服务网 报名方式:个人网上报名或机构报名 人力资源管理师报名注意事项: 1、统一鉴定各报名机构登录在线考务管理平台统一鉴定子系统进行申报,补考人员信息通过在线考务管理平台直接提取。根据有关文件要求,参加统一鉴定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报鉴定。 2、个人网上报名请在报名期间登录国家职业资格统一鉴定网上报名界面进行报名。考生所报考职业须符合相关职业报考要求,报考人员网上提交个人报考信息、上传照片、通过资格初审、交纳考试费,即完成了报名程序。资格初审通过后信息不得更改,不再受理改报申请。网报申请退费考生须在报名截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费,未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试,费用不予退还。 3、个人网报考生的资格初审仅审核电子照片和报名信息的完整性,报名资格审核终以成绩合格后现场资格复审结果为准。个人网报成绩合格的考生须在成绩发布后的10个工作日内带上资格审核材料到所报名地区的市职业技能鉴定中心完成现场资格复审,逾期未审核者和资格审核未通过的考生,考试成绩视作无效处理。有关资格复审事项将在成绩公布后另行通知。 4、个人网报考生须上传本人近期电子照片。要求如下:近期免冠正面二寸证件照,图片格式为.jpg,图片尺寸应大于100像素×100像素,小于20kb。上传的照片不清晰或不能反映本人特征,可能影响本人考试或证书使用,对此考生责任自负。 5、报考人员在成绩发布后,可登录江苏省人力资源和社会保障网业务查询窗口查询成绩(约考后40个工作日可查询成绩)。对成绩有异议的,在成绩公布后10个工作日内,到所报名地区的市职业技能鉴定中心申请成绩复查,逾期不予受理。有关成绩发布和成绩复查事项将在江苏省人力资源和社会保障网上另行通知。 3. 苏州考人力资源证的要求 可以参加人力资源证书的考试,但只能参加三级(人力资源管理员)的考试。 4. 在苏州哪个地方可以考人事上岗证的 人事没有上岗证! 现在流行考助理人力资源管理师专,人力资源管理师,要不你试试? 参考属//siphrd/trainnew/ 5. 苏州在哪里报考人力资源证书 你是来今年毕业的,自应届生只能报考四级吧 当然是从四级开始考,而后三级、二级、一级 不过不建议你报考四级,如果你是本专业的也不建议你报考三级,直接考二级, 如果不是本专业的,那就从三级入门吧! 流程很简单,直接咨询各报考中介机构或者大学报考点或者当地人社局的报考机构 具体的地点到处都是,恕不提供,否则我也成广告贴了,哈哈哈 6. 在苏州,想考人力资源证书 可以考的,一般一年有两段时间可以考:6月份和9月份。全国价格都差不多,就900元左右的样子,一次没成功可以补考,但要另付150元左右吧。苏州一些高校里都有培训的,书在网上买好了,便宜。 7. 苏州哪里可以考人事上岗证 人事没有上岗证!现在流行考助理人力资源管理师,人力资源管理师,要不你试试?参考 //siphrd/trainnew/ 8. 苏州人力资源考试哪里有培训啊想考个证书 考哪个证书蛮好的啊,我之前也想考的,就是跟你一样也没找到地方恩,不过朋友帮我专介绍说去捷梯属教育看看,说那里蛮好的,我证准备去看看的呢,我之前的同事是在一个孙萍老师那边报的,我也准备去报一个的,给你个建议去看看说不定还能跟我一个班级呢,呵呵。 这个好像是那个老师的电话,你也可以打过去问问。 9. 苏州人力资源考试考证求助 你找一下当地的职业鉴定中心,自己报名应该可以去那里报名。每年有两次考试,5月份和11月份,一般是3月份和9月份报名。报名费用大概300块左右吧。

178 评论(12)

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