玥玥285966231
要看什么职位和级别了,还有就是看什么公司了,都不一样的,一般来说,人事专员是最低2000左右,人事经理和主管,4000以上都有,不一[定的
3000
大概3000-5000月薪
出纳工资不太高 单位好的 能一两千 人力资源要看个人水平啦 简单的考核类工资也低 要是擅长激励培训,并且对劳动法之类的又精通,那就工资高了。
深圳关内做人力资源专员工资水平:2500-5000。需要看具体的水平与能力。
相对不高就是了。 刚毕业的本专生一般都在1800-2500左右。 硕士博士之类在惠州还是比较少的,待遇也相对较高,5k是有的。不过文科类就算了啊。 还要看是什么行业。国企相对高点,但是增加幅度让人吐血,私企相对低点,增加幅度让人吐完血还很不得把胃吐出来。
地区不同,能力不同,岗位不同待遇也就不同,建议参考一下当地薪资水平。
广州的工作啊。 外资,大型企业,人事专员2800-3500元,人事主管3500-5000不等。 外资,小型企业,人事专员2500-3200元,人事主管3000-4000不等。 民企,大型企业,人事专员2300-2800元,人事主管3000-4000不等。 民企,小型企业,人事专员1800-2500元,人事主管2500-3500不等。 国企参考外企。
1000左右吧 很低的,重庆工资低,地球人都知道 重庆是,有钱的特有钱,没钱的特没钱 另外,不要去看 *** 的那些什么报告,根本是在假打……
我了解的小公司: 人事助理:800~1200 人事专员:1000~1500 以下不确定: 人事主管:1500~2000 人事经理:2000~2800 人事总监:3000以上 根据单位啦,应该不差啦.还不是有七八千的上万的,因素太多,运气也占成分.
润扬人力资源服务公司山西聚才人力资源服务有限公司山西润扬人力资源服务有限公司(柴市巷)公共就业服务中心太原经济技术开发区人力资源管理服务中心山西子归人力资源有限
汽车检测与维修专业可以考的证书主要有:汽修职业资格证书、汽修中级证书、汽修高级证书、美容中级证、高级证、钣金高级证。一般而言,考取证书首先是要能提高自己的,至少
我是成都的,当然我们也是搞人力资源管理培训的;工资具体得看 公司的规模和情况;一般差20人左右的,也就3000-4000吧! 我们学校的HR,一个月工资6000
共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资
录用大学毕业生条件、政策待遇招聘条件:1、重点为国家部属院校和与机械行业相关的统招统分大学本科以上毕业生;2、专业对口,毕业时取得毕业证、学位证和英语四级以上(
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