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冰灵蜜蜜
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玥玥285966231

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要看什么职位和级别了,还有就是看什么公司了,都不一样的,一般来说,人事专员是最低2000左右,人事经理和主管,4000以上都有,不一[定的

3000

大概3000-5000月薪

出纳工资不太高 单位好的 能一两千 人力资源要看个人水平啦 简单的考核类工资也低 要是擅长激励培训,并且对劳动法之类的又精通,那就工资高了。

深圳关内做人力资源专员工资水平:2500-5000。需要看具体的水平与能力。

相对不高就是了。 刚毕业的本专生一般都在1800-2500左右。 硕士博士之类在惠州还是比较少的,待遇也相对较高,5k是有的。不过文科类就算了啊。 还要看是什么行业。国企相对高点,但是增加幅度让人吐血,私企相对低点,增加幅度让人吐完血还很不得把胃吐出来。

地区不同,能力不同,岗位不同待遇也就不同,建议参考一下当地薪资水平。

广州的工作啊。 外资,大型企业,人事专员2800-3500元,人事主管3500-5000不等。 外资,小型企业,人事专员2500-3200元,人事主管3000-4000不等。 民企,大型企业,人事专员2300-2800元,人事主管3000-4000不等。 民企,小型企业,人事专员1800-2500元,人事主管2500-3500不等。 国企参考外企。

1000左右吧 很低的,重庆工资低,地球人都知道 重庆是,有钱的特有钱,没钱的特没钱 另外,不要去看 *** 的那些什么报告,根本是在假打……

我了解的小公司: 人事助理:800~1200 人事专员:1000~1500 以下不确定: 人事主管:1500~2000 人事经理:2000~2800 人事总监:3000以上 根据单位啦,应该不差啦.还不是有七八千的上万的,因素太多,运气也占成分.

汽车公司人力资源师薪资

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馨阳北京

目前有一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,人事专员为2000元至4000元;绩效经理8000元至15000元;薪酬经理、招聘经理为8000元至万之间;人力资源管理师一般在1万元左右,最高不超过2万元;总监一般为2万元至3万元。从调查就能看出,人力资源管理师这个职业的工资,是随着年龄阅历以及工作经验的增长,而逐步提高的。人力资源管理师最初的职位,人事专员的工资也就是平均水平,但随着职位提高,工资增幅较快。也许你已经注意到了,绩效经理的工资比别的模块经理突出,这是因为随着社会的发展,企业都在实行变革,员工绩效变得越来越重要。

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