工业工程师人力资源

IE就是industrial engineer的缩写，即指工业工程，是从科学管理的基础上发展起来的一门应用性工程专业技术。工业工程又分传统IE和现代IE。传统IE是通过时间研究与动作研究，工厂布置，物料搬运，生产计划和日程安排等，以提高劳动生产率。

人力资源管理中的IE部门是指由工业工程专业的工程师组织起来的部门即为IE部门 ，IE部门的人效也就是IE工程师的工作效率或能力指标，通常他们的能力体现在：

1、工作方法的设计和改善、操作标准时间及物料标准用量的设订、制程、夹具与工具的设计、成本的计算与分析、生产计划与管制、产能计划与分析、物料管理、品质分析与管制、工厂布置、工业安全作业、工作评价与奖工制度的设立、事务流程的改善、系统或制度的设计等等。

2、帮忙工厂界定问题，协调整个工厂的运转，点出工厂毛病的所在，然后协调各部门的专家去解决。

IE部门在企业发展和社会工业化进程中起了重要的作用。IE是世界上最成功的生产效率管理方法，通过IE提高内部运作的过程价值持续消除浪费，实现内部增值最终向客户提高完美的服务，应用IE方法落实精益生产，实现“平衡生产线、标准化作业”等，使企业告别批量生产之后，灵活应对多品种、小批量、短交期的生产效率管理，减少库存，缩短生产周期时间，降低成本，保证质量和交货期，提高生产力，落实精益生产，形成企业的核心竞争力。

扩展资料：

工业工程师的主要职责：

1、分析企业工艺流程，整合复杂的业务，简化企业生产工序；

2、对企业的生产和经营做出规划和计划，最大限度地发挥企业现有资源潜力；

3、数据收集、整理、分析，从技术层面、财务层面、效益层面等方面评估，提供具体可行的构想及建议；人力资源管理，让企业的人力运用更有弹性，更有效率。

参考资料来源：百度百科-工业工程

参考资料来源：百度百科-IE工程师

参考资料来源：人民网-专业评点：工业工程师

工业工程专业的就业前景是比较好的，就业方向很广泛，毕业生可在工业企业、金融银行、咨询服务或政府部门担任工业工程师、系统分析员、生产工程师、管理顾问、操作分析员以及类似的职位。

工业工程专业以生产管理作为主要方向，兼顾物流管理和质量管理，培养既掌握现代制造工程技术，又掌握现代管理科学理论的高级复合型应用人才。专业口径宽，就业范围广，每年培养的毕业生供不应求，主要在外资、合资、大型企业就业。

工业工程专业毕业生不仅可在各类机械、电子、汽车等制造型企业从事工程设计、新产品开发、生产计划与控制、质量工程、设施规划与物流工程、供应链管理、设备管理、制造业信息化等工作，还可在各级政府、服务部门从事组织、协调等以技术为基础的系统管理工作或在科研机构从事相应的研究工作。

毕业后就业岗位包括销售工程师、电气工程师、ie工程师、结构工程师、机械工程师、销售经理、软件工程师、工艺工程师、土建工程师、工业工程师、项目经理、技术支持工程师等。