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霏霏头头
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夏天天夏天

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人力资源中级经济师报考条件:高中毕业并取得初级经济师,从事相关工作满10年;大专学历,从事相关工作满6年;本科学历或学士学位,从事相关工作满4年;第二学士学位或研究生班毕业,从事相关工作满2年;硕士学位,从事相关工作满2年;博士学位。凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名中级经济师考试。人力资源中级经济师报考条件:1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;2. 具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;3. 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;4. 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;5. 具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;6. 具备博士学位。人力资源中级经济师考试方式:中级经济师考试方式为闭卷、机考方式。考生需在计算机上作答并提交答题结果。考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 2022年中级经济师《金融》金融机构与金融制度体系思维导图 格式:DO大小: 2022年中级经济基础知识考纲对比 格式:PDF大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

人力资源师能考中级吗

279 评论(12)

晴风浪子

不可以。人力资源管理不属于土建专业目录下,原则上是不能报考土建职称考试的,具体咨询所属考区资格复审部门。土建报考专业要求参照《土建工程大类专业参考目录》(所列本科、高职高专、中职中专参考目录报考专业可以互通)执行。所学专业在“专业参考目录”中未列出的,可提交在校学习专业基础课和专业课的“课程设置表”(由原毕业院校出具),由所属考区资格复审部门予以审核认定。

131 评论(8)

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