人参娃娃小辫子
前景堪忧啊，那是胡说的，前景在于能力，而不是学历。什么三不三本的，靠边站。就算初中毕业，你有能力，一样会被重视；在同等条件下可能起点会有有所差异，可能起点没有硕博或者本一高，但这又有什么关系呢，只要能力强，一样可以后来居上。
carefreeyu
现在就业形势都不是很好，因为人才数量多，高端的又少，导致两头难，中间大的局面，所以工作不太好找。 给你两个建议：1、人力资源岗位是理论基础，实践为主的岗位，建议你还是多一些公司实践，为找工作做准备2、多看一些人力资源管理的案例，模拟实践
1.查询时间及方式 人力资源管理师考试查分时间一般于考后两个月后开始。一部分省份在职业技能鉴定中心官网查询成绩，还有部分省份需要考生直接联系鉴定中心或者报名机构
panasoniccz 评论（5） 2025-07-24 人力资源管理师的工作是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。 人力资源管理师主要负责处理复杂的或部分非常规的人力资源管理
夏侯将军YY 评论（2） 2025-07-24 一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8
小剑2016 评论（3） 2025-07-24 人力资源证有必要考，考证的过程可以使自己学到很多专业知识；证书等级越高虽然不一定和自身的能力和技能成正比，但取得证书或许可以使你在同等条件下淘汰其他竞争对手的一
期待的力量1 评论（2） 2025-07-23 含金量很高， 未来可以从事的工作很多，比如说人力资源规划还有招聘配置，也可以从事培训与开发的工作，也可以做绩效管理人员，考试的内容一般是理论知识和专业能力。
许清池79 评论（3） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
