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猪宝0517
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非本专业的考生如何准备人力资源管理师考试一、准确认知考试形式 首先对于非人力资源管理师专业的考生,要对每场的考试时间、题型、分值、要求标准等,特别是对于不同题型有明确的的认知,了解其复杂程度及提问方式。 而对于人力资源管理师最重要的三部分:理论知识、专业技能、综合评审。对于理论知识考查的方面是非常多的,出现的形式是以单选出现的,所以各位考生要熟记教材,所以拿分难度也就增大了,专业技能就是以简答题、综合题、计算题、设计题等形式出现的,在答题的时候要条理清晰,最后就是综合评审考试一般采取论文撰写、口头答辩或书面答辩、案例分析或公文筐测验的形式 二、善用教材目录 对于教材的目录,就是让大家对这本书有一个大概的认识,了解一本书的经络,才能够迅速掌握这本书的主要内容及其结构,这样子才能够迅速的了解这本书的知识。因此对于熟记教材的目录,我们也不要忽视。 三、系统全面地学习教材内容 对于看书学习,其实可以分为三个阶段,“薄—厚—薄”。拿到这本书的时候,我们要迅速的了解这本书的主要内容,看看它大致的内容是什么,哪些是重要的知识点,对此制定相对应的学习计划,然后根据自己的实际情况去实施这个计划。如果你的基础真的很薄弱,那么建议报班学习,跟着老师的学习方法走。 四、加强题目练习 多数学员在学习过程中都感觉看书太枯燥,看书效率不高,从而导致很多同学都觉得这个考试太难了,其实对于针对这种情况最好的学习方法就是边看书边做题,以练带学,这样的效率会更高。 五、坚持到底,水到渠成 其实想要做到第五点是非常难的,很多同学最开始壮志昂扬,可是没有坚持到多久就开始懈怠了,所以在学习的过程中要坚持到底,坚持按照自己的学习计划进行学习,而在学习中大多数是枯燥无味的,各位考生也要用平常心去对待,最后想要成功的事情便会水到渠成。

如何证明人力资源管理师

146 评论(12)

wo洒脱小姐

(1)人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

(2)人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

(3)工作年限证明是需要单位开证明并且加盖公司的公章的。只要您的年龄够了,其他的条件问题不大,如是全日制大学毕业的请注意以下关于报考要求。

(4)人力资源管理师工作证明要求:

高中、中专、大专学历,须开13年以上工作证明

1)本科学历,开5年工作证明

2)持助师证,开4年工作证明

(5)助理人力资源管理师工作证明要求:

1)高中、中专、大专学历,须开6年以上工作证明

2)专科学历,开3年工作证明

3)持管理员证,开3年工作证明

4)本科学历可不开工作证明

扩展资料:

(1)考试内容

人力资源管理师考试内容——理论知识

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

人力资源管理师考试内容——专业能力

作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

(2)考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是:

2017年人力资源管理师全国统一考试时间:

上半年:5月21日

下半年:11月19日

(3)考试形式

分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

扩展资料来源:百度百科-人力资源管理师

296 评论(13)

蚊蚊mandy

在国家职业技能鉴定网查询,因为该证书是国证,输入证书编号和身份证查询即可凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为:人力资源管理员(国家职业资格四级)助理人力资源管理师(国家职业资格三级)人力资源管理师(国家职业资格二级)高级人力资源师(国家职业资格一级)

299 评论(9)

异次元2015

1.若是国证(中英文版的)的话,在(国家职业技能鉴定网);2.若是省证的话,如湖北出的证书,在输入证书编号和身份证号码,就可以查询其真假了。以上都是官方网站。

333 评论(11)

寻找梦想之旅

你可以自己写,然后盖公司的章,但是不能太离谱了,实际一点这样就可以了。

309 评论(14)

周闹闹now

工作年限证明是需要单位开证明并且加盖公司的公章的。如是全日制大学毕业的请注意以下关于报考要求。助理人力资源管理师工作证明要求: 1)高中、中专、大专学历,须开6年以上工作证明 2)专科学历,开3年工作证明 3)持管理员证,开3年工作证明4)本科学历可不开工作证明人力资源管理师工作证明要求: 1)高中、中专、大专学历,须开13年以上工作证明 2)本科学历,开5年工作证明 3)持助师证,开4年工作证明

357 评论(13)

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