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人力资源管理中级职称是有用的。
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右。
取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的。
另一方面，取得人力资源管理师证书后，持证者可以享受若干元个人所得税的抵扣；同时还可以直接领取人才补贴，根据证书级别的高低不同，补贴数额有一定的变化。
人力资源管理师怎么报考？
人力资源管理师一般有三种报名方式：网上报名、现场报名和机构报名。不同地区的报名方式不一，具体的报名方式要根据当地组织考试机构发布的公告为准。
1、升职加薪
取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的。
2、抵扣个税
取得人力资源管理师证书后，持证者可以享受3600元个人所得税的抵扣；
3、领取补贴
取得证书后持证者还可以直接领取人才补贴，根据证书级别的高低不同，补贴数额有一定的变化。初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级则补贴2000元。
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1、职场的敲门砖。
人力资源管理师证书对于考生的限制较少，适合初入职场的大学生以及想要转行人力行业的打工人。
通过对考试科目的系统学习，了解人力行业六大模块的理论知识，为找工作、转行奠定了行业相关知识的理论基础。在求职单位不能全面了解自己的情况下，成为进入职场的敲门砖，展现个人的学习能力。
2、升职加薪的利器。
当代社会下，职场的升职加薪，不光看工作年限的长短，更在意个人价值的展现。人力行业是一个依托从业者进步而不断发展的行业，工作处理方法的思路在不断的更新迭代，需要职场人保持不断的学习。
考取该证书后，代表个人的岗位竞争力的增加。此外一些国企和企事业单位，每年还拥有职称薪资浮动15%-30%。
3、领取补贴的依据。
人力资源管理师考试是促进专业化人才发展的重要一步，为鼓励职业技术资格考试，人社部会给予持证人员相关补贴。具体补贴为：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。
。取得人力资源管理师证书相当于一个砝码，可以为您提供更多的就业机会，对升职也是很有帮助的；而系统学习专业知识对工作能力的提升是有很大帮助的。
雪绒花05 评论（3） 2026-02-19 【导读】在通过了人力资源师考试之后，就可以在规定的时间进行证书的申领了，各地进行证书申领的官网不同，申领的步骤、流程、时间等等也是有所区别的，今天要给大家介绍的
我的dp我做主 评论（2） 2026-02-19 摘要 四级人力资源经理申请条件 如果您满足以下要求之一，则可以注册： （1） 具有大专学历（含同等学历），从事本职业1年以上，经专业人力资源管理
鲜嫩的小豆芽 评论（8） 2026-02-20 我在艾德的报三级的网课加考试，费用一共是1190元。证书下来后交了个10块钱工本费就OK啦
侯总大大 评论（5） 2026-02-20 2022年人力资源经济师什么时候可以领证证书复印，要看考试中心的安排了。根据往年的情况，一般是在考试通过后2-3个月左右，考试中心会通过邮件发放领证通知，要求考
Megumi2046 评论（4） 2026-02-19 优质人力资源师证问答知识库
