梦紫蝶57
找工作;企业培训师这块,目前国内从事的专业人才相对较少,且他的专业性要求较高,知识面要求广;前景对比:人力资源的前景也还可以,如果你的工作经验丰富,人力资源管理的理论知识也够的话,将来的发展前景会很不错,但目前从事这方面工作的人数较多,那么你就要不断的给自己充电啦。而企业培训师,相对吃香些,待遇也高些,接触的人也很广,要求也高,但前景非常好。
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人力资源管理师考试自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。或者也可以在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。
全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
扩展资料:
四级企业人力资源管理员的报考条件:
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
参考资料来源:百度百科—人力资源管理师考试
中国式话
山东人力资源师报考的条件:人力资源一级报名资格(满足一项即可)①连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。②取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。③取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。人力资源二级报名资格(满足一项即可)①连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。②取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。③取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。④取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。⑤具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。⑥具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。⑦取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。人力资源三级报名资格(满足一项即可)①连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。②取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。③取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。④取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。⑤取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。⑥取得大学本科学历证书后,经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。⑦具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源四级报名资格(满足一项即可)①连续从事本职业工作1年以上(即只要年满19周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。②经本职业四级企业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。更多关于人力资源的问题可以在企业服务交易平台 亿蜂找专业的顾问进行咨询
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人力资源管理师二级考试的报考条件具体如下:1.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作两年以上。2.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管
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山东人力资源师报考的条件:人力资源一级报名资格(满足一项即可)①连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。②取得本职业二
人力资源管理师二级考试的报考条件具体如下:1.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作两年以上。2.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管
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