人力资源部高级政工师

高级政工师职称评定条件及流程如下：

1、工程类高级职称评审条件：

具备大学本科学历或学士学位，取得中级职称后，从事专业技术工作满5年，可评高级。

具备硕士学位或第二学士学位，取得中级职称后，从事专业技术工作满5年，可评高级。

具备博士学位，从事专业技术工作满2年，可评高级。

2、工程类高级职称评审流程：

送审。在此之前，最好先确认自己的条件是否能达到评审要求。每个等级的职称要求的学历、年限、业绩成果等等都是不一样的，最好对照人社局发布的官方政策文件核实清楚。确定条件符合后，所上报的评审材料一定要按照当年评审通知上的要求来申报。

除此之外还要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，也要在系统上如实填写，进行申报。

审核。个人系统填报完毕后，在系统点击送审到法人单位。这一步骤，是法人单位审核申报人的材料，并根据评前公示的情况，按照求填报审核意见。法人单位同意后，又会上交到主管部门或者非公人才职称申报点审核。

评审。主管部门审核后，就会到评审委员会进行职称申报的正式评审。评委会办或市专业技术资格评价中心会再次审核，然后评议，一般是采取少数服从多数的原则进行投票表决。

高级政工师是职称，不是什么行政级别。

职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

扩展资料：

根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。

职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。

2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》（以下简称《通知》），明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

《中华人民共和国公务员法》规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。

参考资料来源：百度百科-职称

参考资料来源：百度百科-高级政工师

参考资料来源：百度百科-行政级别

高级政工师是国有企业、事业单位中政工专业人员的职称系列，相当于其他职称系列的副高级专业技术职称待遇；高级政工师对于增加在职时工资待遇，提高五险二金的缴费基数，增加退休养老金是非常有用的。