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很多小伙伴准备报考助理人力资源管理师,那么助理人力资源管理师的报名条件有哪些呢?下面是由我为大家整理的“助理人力资源管理师的报名条件 考试内容有哪些”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
助理人力资源管理师考试科目主要有2门:《理论知识》和《专业技能》。
助理人力资源管理师考试科目的第一门主要包括职业道德和理论知识,考试题型均为选择题。其中理论知识的考题大多在基础知识和三级人力资源管理师考试教材(第三版)中出题。
助理人力资源管理师考试科目的第二门为专业技能,考试题型为简答题、计算题和综合题等,考题大多在三级人力资源管理师考试教材(第三版)中出题。
所以,考生可以多看三级人力资源管理师考试教材(第三版)以及基础知识,特别是三级人力资源管理师考试教材(第三版)分值占比较高,可着重学习。
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人力资源管理师报考条件:
(一)助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。
2、具有大学专科学历(含同等学力),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
3、具有大学本科学历(含同等学力),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
4、取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
5、具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。
(二)人力资源管理师 (以下条件具备其中之一即可)
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
2、具有大学专科学历,从事本职业工作8年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
3、具有大学本科学历(含同等学力),从事本职业工作6年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
4、具有硕士学位(含同等学力),从事本职业工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
5、具有博士学位(含同等学力),经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
6、从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
很多小伙伴准备报考助理人力资源管理师,那么助理人力资源管理师的报名条件有哪些呢?下面是由我为大家整理的“助理人力资源管理师的报名条件 考试内容有哪些”,仅供参考
很多小伙伴准备报考助理人力资源管理师,那么助理人力资源管理师的报名条件有哪些呢?下面是由我为大家整理的“助理人力资源管理师的报名条件 考试内容有哪些”,仅供参考
人力资源管理师报考条件: (一)助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可) 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训
很多小伙伴准备报考助理人力资源管理师,那么助理人力资源管理师的报名条件有哪些呢?下面是由我为大家整理的“助理人力资源管理师的报名条件 考试内容有哪些”,仅供参考
人力资源管理师报考时间一年2次,每年的3月和9月。报名条件如下: 1、四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者) (1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)
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