追风的夕夕
人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别如下：1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，是劳动部发的上岗证；中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试，是职称考试，在网上报名，人事部发的职称证。2.经济师是我国专业职称之一，属于经济类的，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员；人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事与人力资源相关行业的管理人员，代表一种职业资格。3.经济师职称分初、中、高三个等级，虽然报名门槛不一样，但只要考生满足更高一级的门槛，是可以进行跨级报考的；人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制，不可以进行跨级报考。
报名参加中级经济师的人员除了具备经济师报名必备条件外，还必须具备下列条件之一： 1. 中等专业学校毕业后从事专业工作满10年， 取得经济专业初级资格(含1992
baby梓瑜 评论（4） 2025-07-24 中级经济师证书是由人力资源和社会保障部人事考试中心颁发的。报考中级经济师推荐选择优路教育，优路教育有着标准化的服务体系，为学子们创造较好的学习环境。【点击在线咨
Charleswpf 评论（5） 2025-07-24 由劳动和社会保障部颁发的人力资源管理证书总共分为四个级别： 人力资源管理员 （国家四级） 助理人力资源管理师 （国家三级） 人力资源管理师 （国
华丽的转身159 评论（7） 2025-07-24 人力资源管理师和中级职称经济师区别在于是两个完全不同的职业。 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利
么么三姨 评论（6） 2025-07-23 从短期来比较，人力资源管理师会好一些，但是从长期来说，经济师好一些，因为人力资源的门槛比较低，容易就业，长期看，经济师相对来说和钱打交道的机会比较多，未来还是有
小不娃娃 评论（3） 2025-07-23 优质人力资源师证问答知识库
