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很多朋友想报考人力资源管理师,会问到注册人力资源管理师的相关问题。其实2016年注册人力资源管理师已经取消,所以报考的时候大家一定要知道,下面就具体来给大家说说两者的区别。
注册人力资源管理师
注册人力资源管理师是国际认证协会认证项目之一。中国注册人力资源管理师职业资格认证(CERTIFICATION OF HUMAN RESOURCE PROFESSIONAL简称CHRP),是由中国注册人力资源管理师资格信息中心依据中国人力资源管理者职业水平标准推出的人力资源专业资格证书,它也是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一。
根据国务院2016年1月20日 发布的《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》(国发〔2016〕5号),取消注册人力资源管理师认证。
人力资源管理师
全称(企业人力资源管理师)是由国家人力资源和社会保障部制定职业标准,颁发相应的职业资格证书。2020年国家将数十项职业资格水平类(剩下的职业资格全部是准入类,已经没有了水平类职业资格这一说),调整为职业技能认定,这其中就包含了人力资源管理师,证书颁发部门由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心改为人社部备案第三方评价机构组织培训认定,人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心负责监管。
需要自行下载附件备案,根据我国人才管理相关规定专业技术人才《备案登记表》,将资格证书原件或考试成绩合格单进行扫描(PDF格式),连同填好的《备案登记表》发送至人
您好,从2019年7月1日起,原则上,人力资源管理师证书必须逐级报考。另外,也还是可以跨级考的,只要满足了相关要求就可以, 但是跨级报考对学历、工作年限的要求会
人力资源管理师备案平台是套路。人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。
企业人力资源管理师是职业资格,目前已经取消考试了现在人力资源管理师,是技术资格,也就是以前的经济师人力资源专业
可以跨级考试。只要达到对应考试的报名条件就可以直接考试。比如一级是最高级,只要本科毕业9年或硕士毕业6年就可以直接考一级。关于报考条件这块,每个地方的松紧不一样
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