Lily20131010
国家人力资源管理师二级等同于中级职称,是国家人力资源和社会保障部颁发的证书。并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站上查询,终生有效、全国通用,是相关人员求职、任职、晋升的重要依据。
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不一样。二者的区别还是很大的,主要包括以下几点:
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1、职业定位不同
经济师是我国专业职称之一,属于经济类的,主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。
企业人力资源管理师则是一种职业技能等级认定,从事与人力资源相关行业的管理人员。
2、报考机制不同
经济师:经济师职称分初、中、高三个等级,虽然报名门槛不一样,但只要考生满足更高一级的门槛,是可以进行跨级报考的。
企业人力资源管理师:人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制,不可以进行跨级报考。
3、发证机关不同
经济师证书由国家人事部统一印发。
企业人力资源管理师原来由劳动和社会保障部颁发。但在2020年退出职业资格目录后,考试相关工作交给地方政府,简单点说就是从国考变为省考,从“职业资格评价”变为“职业技能等级认定”。
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是的,中级就是二级。二级的报考条件为大学毕业三年,大专毕业五年或者三级考过两年或者你是1986年及之前出生的,找到培训机构,达到这些条件的一般他们会帮你报上名的
初级、中级、高级一般是指职称的级别,二级、三级等是指职业资格证的称谓,人力资源中级可以看作是二级,除了领取证书外,主要还是看个人实际工作能力和经验。条件不够可以
劳动部和人事部合并之后,职业资格证和职称证并轨。国家职业资格和职称并轨之后,人力资源管理师各级别分别等同初级、中级和高级职称。如:人力资源管理师一级等同高级职称
人力资源管理师不属于职称,是一种职业资格,跟职称没关系。企业人力资源管理人员职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级
人力资源管理师考试属于国家职业资格体系中的一种职业考试,它属于职业资格类认证考试(原劳动局主办,属工人阶层),对应的职称是指以前国家干部身份的各种评价认证考试(
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