人力资源师二级有一门没过

人力资源二级通过率没有三级高，一般在60%，另外建议楼主不要报尚德的，因为所有的报考班里，尚德基本是最贵而且通过率是最低的。另外一次不过的话是可以补考的。保留期限：已通过的科目均保留在一年内有效，一次补考机会。二级学员单科未过：共考三科(理论、技能、综合评审)，若其中是综合评审单科未通过者，则应至单位办公室提交如下资料：a、提交报名资料一份(内含：福建省职业资格鉴定报名表两张各加盖单位公章并在报名表正上方用铅笔备注补考综合评审单科、身份证复印件一份、毕业证复印件一份、2寸黑白照片3张)；b、综合评审单科补考费150元；c、重新准备一篇不少于3000字的论文。若其中是理论单科或技能单科没过者，则应至单位办公室提交如下资料：a、提交报名资料一份(内含：福建省职业资格鉴定报名表两张各加盖单位公章并在报名表正上方用铅笔备注补考理论单科或技能单科、身份证复印件一份、毕业证复印件一份、2寸黑白照片3张)；b、理论单科或技能单科补考费70元。二级学员两科未过：共考三科(理论、技能、综合评审)，若其中是理论与综合评审两科或技能与综合评审两科未通过者，提交如下资料：a、提交报名资料一份(内含：福建省职业资格鉴定报名表两张各加盖单位公章并在报名表正上方用铅笔备注补考理论与综合评审或补考技能与综合评审、身份证复印件一份、毕业证复印件一份、2寸黑白照片3张)；b、理论或技能单科70元+综合评审单科补考费150元=220元；c、重新准备一篇不少于3000字的论文。若其中是理论与技能两科没过者，则提交如下资料：a、提交报名资料一份(内含：福建省职业资格鉴定报名表两张各加盖单位公章并在报名表正上方用铅笔备注补考理论与技能、身份证复印件一份、毕业证复印件一份、2寸黑白照片3张)；b、理论与技能两科补考费共250元。二级学员三科未过：共考三科(理论、技能、综合评审)，若其中是理论、技能、综合评审三科均没过者，等同于全部科目补考，提交如下资料：a、提交报名资料一份(内含：福建省职业资格鉴定报名表两张各加盖单位公章并在报名表正上方用铅笔备注补考理论、技能与综合评审、身份证复印件一份、毕业证复印件一份、2寸黑白照片3张)；b、理论与技能两科补考费共250元+综合评审补考费150元=400元；c、重新准备一篇不少于3000字的论文。欢迎楼主采纳我的回答O(∩_∩)O~

单科合格，成绩保留1年。报名的话，找你上次的培训机构或者劳动技能鉴定部门。单科补考费好像是120.

人力资源管理师考试如果有成绩通过的话，成绩是保留一年！人力资源管理师考试一年两次，每年5月11月第三周周日开考。也就是说你还有两次的补考的机会！但如果成绩一门都没过，就必须重新提交资料报考啦！