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润风水尚
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吃货201510

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人力资源管理师,分为四个级别,实施不可跨级考政策(可跨级的情况下面有说明)从四级人力资源管理师考试开始往上考。该证书是人事管理、从事人力资源类工作者的必备证书。人力资源四级人力资源管理师考试报考条件(满足之一即可):①累计年限4年工作经验者;②中专、中技或同等级学历专业(包含没发毕业证的在校应届);③拥有大专或本科学历的毕业生或在校生。人力资源三级报考条件(满足之一即可):①取得四级证书+5年工作经验;②四级证书+专科学历+2年工作经验;③四级证书+本科学历+1年工作经验;④硕士及以上学历可以直接报考三级。人力资源二级报考条件(满足之一即可):①三级证书+4年工作经验;②三级证书+本科+2年;③三级证书+硕士+1年工作经验;④博士+2年工作经验,可直接考二级。人力资源一级报考条件:取得二级证书+4年工作经验。人力资源管理师考试在一年中举行两次考试,分别是5月中下旬、十月中下旬,具体时间可以关注省级人事网公告通知。关于四级人力资源管理师考试,你知道这些吗?小编就说到这里了,祝愿各位考生都能取得满意的成绩。更多关于四级人力资源管理师考试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续更新。

人力资源管理师四级音频

276 评论(13)

川猫之介

人力资源管理师证书是国家劳动和社会保障部推出的职业资格证书之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。

337 评论(12)

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