南京人力资源管理师代报考

人力资源管理师现在采用的是现场报名。身份证、学历复印件各一份，工作证明一份，1寸照片1张；2寸照片4张，湖南路狮子桥2号4楼，朗坤教育。（1）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，4、具有硕士研究生及以上学历证书；（2）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，（3）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,

大致上是这样：三级：1、专科毕业后2年2、本科至少大四在读（全日制）二级1、本科毕业后5年2、研究生毕业后2年3、取得三级证书后3年注意以上条件都是“后”，即看证书上印的时间推算。PS：培训机构推荐南大宇思，南京大学鼓楼校区授课，交通方便，学习气氛浓郁；名师主讲，通过率高；正规培训机构，费用便宜。管理师通过率处于江苏省前三，培训师二级通过率更是期期95%以上。

据说他们接受带报名，你可以问问。一般都是不可以的，国家设置职业培训学校的目的就是要这些机构处理报名等事情的。原则上是必须要经过培训学校报考的，这个考试和驾照考试类似，国家有学时要求，要达到相关学时才能参加考试。除非是某些地区报考的人少，培训学校不愿处理，鉴定中心人力可以处理或者你愿意多交些费用给培训机构的情况下。个人建议最好抽时间报下班参加下培训。一是不报班可能没法报名，二是即便有的机构在你愿意多交费用的情况下接受你单纯报名，但是也不会提供任何内部资料给你的，会增加你很多搜寻和探索时间。另外这个考试不像其它考试，真题及答案等很多资料网上都找不到，即便找到了，很多都是错误的题目和答案，影响你备考和通过，得不偿失。此外自己看书对自学、自律、自控等能力要求比较高，不像参加培训有很好的氛围和引导，这个考试半年才一次，反复补考，耗费时间太长，也很麻烦。但是如果你条件足够好，有机构愿意接受你报考，也无可厚非。据说南京志远满好的，老师也满厉害的，尤其是那个唐老师的劳动关系课，我比较喜欢。我07年参加了他们的人力资源三级，当时比较忙，没有什么时间看书，有门没有通过，补考一次通过的。我们同事12年5月在其它机构报的班，感觉效果不好，又忙，担心通不过，后来报考了南京志远的面授+考前押题，真的很准，第二门南京志远老师押了7道题目，考试共6道题目，6道都出自这7道的押题资料之中，同事高分通过了，还成了优秀学员。后悔没有报南京志远12年5月的班，否则我也可以高分通过率。考试分数是打印在证书上的，亲，你懂的。

这个听说不接受个人报名的，必须要经过培训机构报考的，即便不想参加培训。一般机构都不接受代报名，即便有愿意的，代报名的费用都比较高。我们有同事没有时间参加学习，在中华路420号的南京志远代报名的，费用也比较低。

你可以直接到江苏省职业技能鉴定中心下属的南京共赢培训问问，看看自己符合哪个级别的报名条件，然后再看需要的报名材料，毕竟等级不同，材料也不同。