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中级人力资源管理师是四级。
职业资格考试水平评价类证书分为五个级别,从低到高分别为:
五级:初级四级:中级三级:高级二级:技师一级:高级技师
中级人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,需要连续从事本职业工作13年以上者才能考取。
考试内容有:
(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;
(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统;
(3)综合评审:撰写论文并答辩。
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人力资源管理报名不同级别的考试,条件是不一样的。一、国家高级人力资源管理师的申报条件:1.具有大专学历,从事人事工作5年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。2.具有本科学历,从事人事工作3年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。3.具有学士学位,从事人事工作3年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。4.具有硕士学位,从事人事工作1年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。5.具有高中毕业学历,从事人事部门工作10年以上,经专业学习或培训/函授。二、中级人力资源管理师的申报条件:1.具有大专学历,从事人事工作3年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。2.具有本科学历,从事人事工作2年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。3.具有学士学位,从事人事工作2年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。4.具有硕士学位,从事人事工作1年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。如果想报考人力资源管理师证书,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务,附带的也有一些资格证考试,就自考这个方面来讲,尚德授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障,考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
人力资源管理师的报考条件?人力资源管理师目前分四级,报考条件不同,如四级:具备以下条件之一者可申报四级: (1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含)
人力资源管理师共设四个等级。一级最高。 1、四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级); 2、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级); 3、二级企业人力资源
考生号,是考试组织机构按照一定规则为应试考生统一编排或指定的序号,是考生参加考试时所需的重要信息。在特定考试内,一位考生对应一个考生号,并与该考生的报考信息相匹
你考出来了么??我也想问这个问题,有培训机构说要补录老考生学籍,说补录了就能考二级,我也有点懵
国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式,国家颁发,人力资源管理师职称。 国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么: 1、定义不同 企业人力资源管
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