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人力资源管理师是职称,具体的讲是经济师职称证书的一个专业。经济师考试的具体安排如下:考试安排:经济师考试原则上每年举行一次(通常是10月或11月),为时2天,考试时两个科目实行合并组织、分科目连续做大,考试实际为3小时。考评方式:以考代评。科目设置:经济师科目包括《经济基础》、《专业知识实务》,其中人力资源管理专业的专业知识实务考的就是人力资源管理专业知识实务。考试形式:两个科目考试均采用电子化考试方式,应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。考试题型:全部采用客观题,分为单项选择题、多项选择题、案例分析题。
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学人力资源管理的专业,可以选“仅物理”、“仅历史”或“历史或物理均可”,另外新高考改革有很多优势,比如促进高校深化专业结构改革,对专业建设也有一定的好处,另外还提高了学校的整体实力。 扩展资料 学人力资源管理专业有三种选择的方法,第一种是“仅物理”,第二种是“仅历史”,第三种是“物理或历史均可”,所以学生可选择自己的擅长的科目,另外选报历史学科组合有很多,比如历史+政治+地理、历史+政治+生物、历史+化学+地理、历史+地理+生物等,选报物理学科的'组合有物理+化学+政治、物理+政治+地理、物理+生物+地理,一般来说,选科的组合是不推荐物理+政治+生物组合、历史+化学+生物组合,这些专业是不利于学生了解自身真实水平的。
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企业人力资源管理师申报条件1. 普通受教育程度高中毕业(或同等学力)。2. 申报条件具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3)高等院校本专业或相关专业在校生。具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。具备以下条件之一者,可申报二级/技师:(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。具备以下条件者,可申报一级/高级技师:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。注:① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业,下同。② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等,下同。③ 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书,下同。
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问:考中级经济师都考哪几门?需要看什么书? 答:考中级经济师需要考2个科目,具体是: 中级:《经济基础知识》、《专业知识与实务》 注:根据人事部办公厅《关于调整
初级经济师人力资源考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目 拓展: 含金量:1. 国家人社部发证,含金量高,人力资源管师专业证书是目前唯一的国家级职称证书
人力资源管理师考试科目有:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理,人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理
2022年人力资源管理师证书报名时间及考试时间如下: 受理申报日期:9月6日-22日;缴费日期:9月23日-30日;考试时间:11月19日-20日。 人力资源管
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