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暖暖冬日小兔子
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vivian0415

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有很多同学想考个经济师,他们问人力资源经济师有什么用途呢?下面是由我为大家整理的“人力资源经济师有什么用途”,仅供参考,欢迎大家阅读。

人力资源经济师有什么用途

1、职称评定:企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。

2、升职加薪:企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升。

3、经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。

4、落户积分:一线城市可以增加落户积分,例:上海落户积分+100分。

5、提升自己:考取经师可以提高自身的晋升空间。

拓展阅读:初级经济师报名条件

报名参加初级考试的人员须具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。

初级经济师报名方式

初级经济师考试实行“网上报名”方式。符合初中级经济师报考条件的报考人员,可在规定时间内登录中国人事考试网在线填写提交报考信息,并按有关规定办理资格审查及网上缴费手续。(具体报名安排详见当年当地相关文件。)

初级经济师报名注意事项

网报系统显示结果为“需人工审核”时,报考人员需按当地人事考试机构的相关规定去现场进行人工审核。根据官网说明,下列经济师报考人员须进行人工核查:

(1)不适用告知承诺制的报考人员。

(2)具有中专以下学历或2002年及以前大专以上(含大专)学历的报考人员;2008年9月以前取得学位的报考人员。

(3)身份、学历学位信息未通过在线核验的报考人员。

(4)其他身份证件类型、境外学历学位等无法在线核验的报考人员。

(5)其他报考条件不能通过在线核验的报考人员。

经济师人力资源证书有用吗

124 评论(14)

yuqian1004

两个资质的适用范围不同,没有冲突,难度和重要性基本相同,属于中低级。

经济师为职称,二级人力资源经理为职业资格证书。

人力资源,比较通用一些。大多数企业仍然认可传统的职称,建议考取中级经济师。

1,二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。

理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还需进行综合评审。

考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

2,“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初的第一个周末。

按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济(民航、铁路、水路、公路)、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。

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