姩姩洧悇
助理人力资源管理师是三级,三级主要分为理论卷和实操卷,每卷100分,也就是说要考两个科目。理论卷:有25道职业道德选择题(送分题)+100道单选多选。这个只要多做几遍真题,通过没问题的。实操卷:就是案例分析和案例问答题,这一块稍有难度,要多看看老师画的重点。知识点:主要围绕统一的考试教材,内容主要是六大模块的考点,分别是:招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理和人力资源规划。三级不会很难,好好复习通过没问题的,就算第一次考试有一科没通过,也是没有关系的,一年之内补考通过那一科,也算通过考试的。可以问问艾德老师
人力资源考证条件如下: 1、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。 (1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培
要说2020年的高薪职业,恐怕绕不过IT行业,城镇私营单位中,年平均工资最高的行业也是信息传输、软件和信息技术服务业,为85301元。就业人员年平均工资增长11
人力资源师报考条件如下: 1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中
人力资源管理师三级报考条件(1)连续从事相关工作满6年。(2)专科学历,从事相关工作满3年。(3)本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得
中级经济师人力资源考试内容如下: 请点击输入图片描述 中级经济师考试科目设公共科目《经济基础知识》和《专业知识与实务》科目(包含10个专业类别,任选一科报考)。