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依钱钱512
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天晴小猪猪

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① 考哪些证书,不需要专业限制的,, 1、计算机二级 如果不是计算机专业,有一张二级证书,会一些电脑操作,去找工作都还是比较顺手。考计算机证书不只是为自己加金,还能提升自己的能力。计算机二级证还是比较好考的,像Excel。但是C语言比较难考一点。 2、四六级四级笔试是学校硬性要求,但四六级已成为现在进入外企的一个敲门砖,也是能力的体现。英语作为一种技能,显然不能通过成绩全部得以考察,但英语四六级的背后不只是一张成绩单,而是督促我们应该去努力学好英语。 3、证券从业 证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试,证券资格是进入证券行业的必备证书,是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、 *** 经济部门的重要参考。 4、基金从业 身处这样一个“创业时代”,投资项目、信息量和信息渠道爆炸,如何高效地从众多项目中淘出黄金,背后需要从业人员大量的时间、精力、专业知识支撑。而基金从业资格考试将成为基金行业入门的门槛。 5、ACCA ACCA是特许公认会计师,在我国也俗称为国际注册会计师,在财会领域的地位不可撼动,ACCA现拥有7,400家认可雇主,在中国有近千家签约就业企业, *** 在各个城市都规定了吸引ACCA高端人才的政策,提供百万补贴。 ② 哪些工作不限专业 你可以考出来会计证(中级证考出来的话一般工作也就出来了),还可以考个医回师证,把证放在门店答里人不去也是可以赚钱的,如果你本人比较活泼开朗的话,可以考虑考虑自媒体,这几年自媒体很吃香,而且不枯燥还可以提升自己。 ③ 请问有谁知道有什么工程类的职称考试不限专业 计算机软件资格考试 ④ 申报中级职称可以不限专业吗 你不从事该专业怎么能评中级职称呢,就算你现在从事的行业可以评职称,那么也要填一张改专业的表,在申报的时候填 ⑤ 评职称有专业限制吗 评职称年限只跟学历有关,与专业无关,具体还是咨询下当地人事部门比较稳妥。 ⑥ 职称评定不限专业只限工龄的有哪些 应该是按复照你获得助理制级的时间计算,一般再过4年就具备评定中级的资格。也就是说2009年你获得了助理级职称,到2013年即可申报中级职称。之间获得的高等级文凭可以作为未来晋级的参考。比如一般来讲,大专文凭最高只能申请中级职称。 ⑦ 不限专业报考的职业资格证书有哪些 会计从业资格证,教师资格证,物流业资格证等等,都不限制专业的。 会计从业资格证 会计人员从事会计工作的必备资格,是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理,全国通用。 目前我国实行考试制度,凡高中以上学历、申请《会计从业资格证》的人员均可报名考试,通过考试合格者可获得《会计从业资格证》。 报名考试 由各省、自治区、直辖市财政部门负责组织统一考试。 报名办法:报考人员需携带本人身份证、近期同底片免冠一寸照片三张,到指定报名地点办理报名手续。 考试科目: 财经法规及职业道德、会计基础、初级会计电算化。凡在一年内参加三门考试成绩全部合格者,考试结束三个月后到原报名点领取《会计从业资格证》;单科目成绩合格的不作保留。 报名与考试时间:由各省、自治区、直辖市财政部门负责,所以每个地方有可能不一致. 人力资源 人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员[编辑本段]职业能力要求 人力资源专家何志工博士认为,人力资源管理师证书应该培养四个方面的能力: 其一,学历水平应达到硕士以上,要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。 其二,作为企业的人力资源管理师,如果没有新的思路,新的创造力,这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。 其三,作为人力资源管理师,既然知道某个问题很重要,就要通过直接上司,如人力资源部总监或总经理,直接下属,如招聘经理、薪酬经理等,使自己的影响传递出去。 其四,人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来,其观点才有可能被公司决策层启用。而根据IPMA(中国)人力资源研究所的调查分析,随着人力资源地位不断提升,优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家,应熟悉组织或企业人事管理程序、了解 *** 有关法规政策之外,还应把其角色扩展为:1.业务伙伴,熟悉业务,参与制定业务计划,保证业务计划得到有效执行;2.领导者,发挥影响力,协调平衡组织或企业对员工职责和贡献的要求与员工对于工薪福利的需求关系;3.变革推动者,协助组织企业管理层有效的计划和应对变革。[编辑本段]职业等级 本职业共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。 注:目前开考等级:四级、三级、二级、一级。 申报条件 ----四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。 (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 ----三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 ----二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 ----一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作19年以上。 (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 物流管理 一、报考对象:凡从事或准备从事物流管理工作的人员,均可参加物流管理人员相应级别的国家职业资格考试。 二、报考条件(具备以下条件之一即可): 物流员 (1)取得初级资格证书后,工作2年以上,经本级培训结业; (2)大专、本科相关专业毕业。 助理物流师 (1)本科学历,从事本职业工作1年,经过本级培训结业; (2)专科学历,从事本职业工作2年,经过本级培训结业。 物流师 (1)大专、本科毕业工作3年,并经本级培训结业; (2)硕士学位,从事本职业工作1年; (3)博士学位,经本级培训结业。 三、课程内容:《供应链思想在物流管理中的应用》、《现代物流运作与增值管理》、《信息技术在物流管理中的应用》、《物流管理信息中心建设》、《采购与供应商管理:理念与规范》、《采购与供应商管理:实务与技术》、《库存管理》、《配送管理》、《企业物流中心设计与运作》、《生产制造企业的物流管理》、《企业营销过程中的物流管理》、《第三方物流企业运作与管理》、《物流运作管理的法律法规》。

人力资源师不限专业

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纯度装饰

1. 什么注册类考试不要专业限制! 1、注册消防工程师 “注册消防工程师”,是指经考试取得相应级别注册消防工程师资格证书,并依法注册后,从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、消防设施检测、火灾事故技术分析、消防设施维护、消防安全监测、消防安全检查等消防安全技术工作的专业技术人员。 2、注册物业管理师注册物业管理师是指经过人力资源和社会保障部和住房和城乡建设部举办的全国统一考试,获得《中华人民共和国物业管理师》证书后再经过住房和城乡建设部进行注册,获得《中华人民共和国物业管理师》注册证,注册证有效期3年。 3、注册安全工程师 注册安全工程师,是指通过注册安全工程师职业资格考试并取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》,并经注册的专业技术人员,英文全称Certified Safety Engineer,简称CSE。 4、注册二级建造师 建造师制度的法律依据《中华人民共和国建筑法》第14条规定:“从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。” 5、注册会计师 注册会计师,是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员,英文全称Certified Public Accountant,简称为CPA,注册会计师专业考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》,综合阶段为:职业能力综合测试。 2. 本科毕业生可以考什么资格证书不限专业不限工作经验的 能考取的证书太多了,最重要的是你自己想不想而已! 3. 不限专业可以考的含金量高的证件有哪些 我看教师资格证考的比较多,还有会计证不知道现在用不用考,好像也挺有用 4. 有没有不限专业的证书可考 1、英语四六级证书 英语四六级考试是教育部主管的一项全国性的英语考试,其目的是对大学生的实际英语能力进行客观、准确的测量,为大学英语教学提供测评服务。大学英语考试是一项大规模标准化考试,是一个“标准关联的常模参照测验”。大学英语四、六级考试作为一项全国性的教学考试由“国家教育部高教司”主办,分为四级考试(CET-4) 和六级考试(CET-6),每年各举行两次,分别在同一天的上午和下午进行。从2005年1月起,成绩满分为710分,由国家教育部高教司委托“全国大学英语四六级考试委员会”给每位考生发成绩单。2013年12月考次起,全国大学英语四、六级考试委员会对四、六级考试的试卷结构和测试题型作局部调整。调整后,四级和六级的试卷结构和测试题型相同。为了适应新的形势下社会对大学生英语听力能力需求的变化,进一步提高听力测试的效度,全国大学英语四、六级考试委员会自2016年6月考试起将对四、六级考试的听力试题作局部调整 2、计算机二级证书 计算机二级考试是全国计算机等级考试(National Computer Rank Examination,简称NCRE)四个等级中的一个等级,考核计算机基础知识和使用一种高级计算机语言编写程序以及上机调试的基本技能。计算机二级考试采用全国统一命题、统一考试的形式。 3、教师资格证书 教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国,师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试,并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。 4、人力资源管理师证书企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。 5. 有哪些不需要专业限制可以考的证书 四六级,计算机二级,工科的应该有用到cad,驾照。以上都是首当其冲应该考得。 会计,人力资源,心理,公共营养师这些都没有专业的限制。 工科的有建筑师一二级,但是你要不是这专业的,考了没用,也不好考,虽然很有前途。 商科的有证券、会计、银行、保险等从业证。银行和证券的考下来,以后从事这两行业薪水稍微高一点;会计一般;保险的话,收入就不好说了。 委托帮友情提供。 6. 有什么证书含金量高又没有专业限制 目前来说,对专业没有限制,含金量又高,国家和企业都认可的,比较热门的职业资格证书内有人力资源管理师容、理财规划师、二手车评估师、心理咨询师、会计职称等。你可以根据自己今后的职业规划,选择一个适合的专业学习,考取相关的证书。 7. 有什么职称考试不限专业的 会计从业资格证,教师资格证,物流业资格证等等,都不限制专业的。 会计从业资格证 会计人员从事会计工作的必备资格,是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理,全国通用。 目前我国实行考试制度,凡高中以上学历、申请《会计从业资格证》的人员均可报名考试,通过考试合格者可获得《会计从业资格证》。 报名考试 由各省、自治区、直辖市财政部门负责组织统一考试。 报名办法:报考人员需携带本人身份证、近期同底片免冠一寸照片三张,到指定报名地点办理报名手续。 考试科目: 财经法规及职业道德、会计基础、初级会计电算化。凡在一年内参加三门考试成绩全部合格者,考试结束三个月后到原报名点领取《会计从业资格证》;单科目成绩合格的不作保留。 报名与考试时间:由各省、自治区、直辖市财政部门负责,所以每个地方有可能不一致. 8. 报考哪些证书不限专业并可以挂靠 1、注册会计师证书:注册会计师被认为是财会领域“第一黄金”职业。注册会计师在我国缺口很大,尤其是在大中城市。注册会计师协会数据显示,截至2014年12月31日,全省共有会计师事务所303家、执业注册会计师3346人,其中在所注册会计师3332人,协会代管注册会计师14人。 2、岩土工程师证: 从近几年数据得知,岩土师的往常通过率也是非常低,每年通过率处于10%以下,往往很多工程师考试都是查几分就通过,可以见得很大成分是建委在严控岩土人才输出性质。 3、电气工程师证书:对证书挂靠市场来说,2018年新增注册电气工程师挂靠数量基本为零。虽然供配电挂靠人数有所偏多,但是在这样的严峻形势下,明年注册电气工程师供配电挂靠价格想不涨都很难。 (8)什么资格考试不限专业扩展阅读: 证书挂靠,是指个人将自己的资质证书挂靠到企业名下的行为;若挂靠人为企业员工,则企业名正言顺地运用证书;若不是,挂靠人一般都会要求企业支付一定的费用。 资格证书是从事某种职业所应具备的条件或身份证明,资格证又有执业资格证和职业资格证两种。 9. 有什么职业资格证不限专业就可以考的 这一专业,可以考的执业资格或职业资格很多,有建筑师、建造师、造价师、招标师、咨询师(投资)、监理师、岩土工程师、测绘师、房地产估价师、安全工程师、消防工程师、投资建设项目管理师等 .

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冰峰之晶

可以,没有限制,但是你做的工作必须要与人力资源有关系,因为工作证明(报名必须的材料之一)得写上“某某人在我公司从事人力资源多少多少年”

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楼兰陶瓷

不限专业可以考的含金量高的证书如下:

1、法律职业资格证(原国家司法考试,含金量高,非法律专业对工作有限制,三年及三年以上相关工作经验,如果从事法律相关行业,可以考虑考这个证书)。

2、普通话资格证书。这个主要是为考教师资格证做准备,达到二乙就行,挺简单的,如果是要教语文就得二甲。

3、教师资格证。这个建议女生都考一下,毕竟女生做教师这个职业,相对来说还比较稳定,非教育专业也可以考,之后可去教育培训机构工作,或者可兼职家教。很多女生毕业以后转行,教师是一个不不错的选择,符合相关省份领取条件每年还可以领取几千块的补贴,并且有些景区拿着教师资格证去玩还可以享受五折!

4、注册会计师(含金量高,有渠道的话可挂靠,毕业后可考)后边会有详细介绍及免费课程。

5、人力资源管理师。人力资源管理师是职称证书,考试由人社部组织,全国统考,证书全国通用,是人力行业非常有含金量的国考证书。

6、一级建筑师(含金量高,非建筑类专业,看工作经验)。

7、心理健康指导。

8、初级会计师证。

9、注册消防工程师。

10、健康管理师(食品营养方面的可以考这个证)。

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  • 人力资源师有专业限制

    不是的,要根据你自身的学历和工作经验来决定的;三级人力资源管理师(国家职业资格高级)(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职

    笑靥的梦魇 评论(5) 2025-07-25
  • 人力资源师不限专业

    ① 考哪些证书,不需要专业限制的,, 1、计算机二级 如果不是计算机专业,有一张二级证书,会一些电脑操作,去找工作都还是比较顺手。考计算机证书不只是为自己加

    依钱钱512 评论(4) 2025-07-25
  • 人力资源师限专业嘛

    非人力资源专业可以考取证书详情如下:人力资源管理师简称人力师,报考国家职业资格证时,共分人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师三个级别。人力资源管理

    melodyhanhan 评论(6) 2025-07-25
  • 人力资源管理师限制专业

    可以,没有限制,但是你做的工作必须要与人力资源有关系,因为工作证明(报名必须的材料之一)得写上“某某人在我公司从事人力资源多少多少年”

    大筷子93 评论(6) 2025-07-25
  • 人力资源管理师限专业么

    非人力资源专业可以报考人力资源证。人力资源管理师证书报考有学历和工作年限要求没有专业限制,只要学历和工作时间符合就可以直接报考。人力资源管理师简称人力师,报考国

    李哈尼尼 评论(4) 2025-07-24