南京人力资源师成绩作废

亲，这个要说下你自己的具体情况啊。在南京，如果你第一考试时有通过的科目，那么你补考了两次，还没有全部通过，你之前所有通过的成绩的都作废了。如果你第一考试时没有通过的科目，那么你补考了两次，还没有全部通过，且你第一次补考时没有通过的科目，你还有两次补考机会；如果你第一次补考时有通过的科目，那么你只有一次补考机会了。这是听志远老师说的，应该是对的。

人力资源成绩一般是一年左右，你补考过了，这个还是要具体的问一下培训机构了，元诚朗博是有报名的，不知道他们那里的补考是可以多少时间的。

亲，你好，以前学习时听南京志远人力资源培训学校的老师说：如果所有科目都通过了，通过的成绩是终生有效的；如果你只通过部分考试科目，那么通过的成绩在一年共两次补考机会内有效，超过这个时间，通过的部分科目成绩就作废了。举个例子你在2012年上半年通过了部分科目，剩下的科目，你必须在2012年11月和2013年5月两次机会通过，否则，通过的部分科目成绩就作废了。

现在的规定是从通过之日起1年内，即除了正式考试外，有2次补考机会。

全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。由于各省政策不一，部分省份人力资源管理师考试一次没有过，有些省份可以参加补考两次(比如：上海)，还有的只有单科未过才能补考，有些两科没过都能补考……以考生如果有成绩不合格需要补考的情况，最好电话咨询当地职业资格鉴定中心有关补考事宜。

你好！这个要看你的具体含义及是考什么级别的啊。 上课时听南京志远的老师说，如果你所有科目都通过了，通过的成绩是终生有效的； 如果你只通过了部分科目，且你是报考一级，那么在半年内一次机会内有效； 如果你只通过了部分科目，且你是报考二级、三级或四级，那么你的成绩在一年两次补考机会内有效。

如果一门考过，该成绩 保留两年，如果全部通过 取得上岗证书，成绩永远有效。人力资源一年两次 机会，还可以补考所以很好通过的。身份证复印件，两寸蓝底照片4张 学历证书原件，去南京大行宫太平南路2号，日月大厦23F 苏博 报名就可以。