周大侠go
于彩凤老师
资深:中级人力10年授课经验
l 副教授,人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资,北京市人力资源社会保障局职业指导师评审组专家。
l 兼任多家企业顾问、大型企业人力资源总监、管理咨询顾问公司项目管理咨询师等
◇ 经验丰富,对考试研究精准;
◇ 有实战经验,有自己的心得,独树一帜。
◇ 授课详细,非常适用于零基础学员。
◇ 授课案例丰富,易于学员理解。
赵照老师
新锐:中级人力3年授课经验,环球网校资深教研主管。
l 硕士,中级经济师,中国注册人力资源管理师。北京某大学商学院人力资源管理教研室讲师,负责人力资源管理专业的教学及专业建设工作。
l 现被环球职业教育在线聘为经济师教研组辅导专家。
◇ 非常了解学员,讲课趣味性十足
◇ 对考试总结深入浅出,讲义制作非常精细,出的试题贴近考试难度。
◇ 授课生动,且非常善于培养学员对于案例的理解能力
紫霞大官人
人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别如下:1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,是劳动部发的上岗证;中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试,是职称考试,在网上报名,人事部发的职称证。2.经济师是我国专业职称之一,属于经济类的,主要是指从事经济专业工作的专业技术人员;人力资源管理师是指获得国家职业资格证书,从事与人力资源相关行业的管理人员,代表一种职业资格。3.经济师职称分初、中、高三个等级,虽然报名门槛不一样,但只要考生满足更高一级的门槛,是可以进行跨级报考的;人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制,不可以进行跨级报考。
人力资源管理专业是历年报名人数最多的专业,也间接说明了该专业的难度相对其他专业的难度较低。该专业适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是
后者希望能帮到你,如果你的问题解决了,麻烦点一下采纳,谢
只要有恒心,铁杵磨成针。只要努力做好考前的备考复习,考试的时候一定可以考到一个好的成绩,下面由我为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理常考知识点:劳动法
尚德机构汇集全国各行各业知名讲师。鲍英凯:市场营销课程老师。鲍英凯老师是尚德商学院金牌讲师、北京大学经济系研究生、美国南加州大学(USC)工商管理硕士 ,广东众
人力资源管理专业是历年报名人数最多的专业,也间接说明了该专业的难度相对其他专业的难度较低。该专业适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是
优质人力资源师证问答知识库