人力资源师一级补考费用

是的，补考属于另外再考一次，所以是要缴纳补考的费用的。我朋友之前没考过的时候，也是问了他们的老师，然后是要缴纳补考的费用的，不过补考的费用是没有第一次考试的费用高的。

人力资源管理师补考是需要重新缴费的。人力资源管理师的单科考试合格成绩保留一年，不需要全部科目重新考试，不合格的科目可补考一次，一年有两次的考期，在考期内报名就可以补考，需要交纳补考的费用。人力资源管理师全国统一考试时间,，补考也是这个时间考试：上半年：5 月下旬下半年：11月 17日补考费各个地区都不一样，建议是可以问下你中鹏负责你的老师，老师会知道的清楚些。

可以参加补考，成绩都是单独算的，考试成绩保留一年，然后一年之内有一次补考机会。我是济南的，这边的补考是90，那边差也应该差不多吧。

可以参加2009年5月份的考试，补考费大概250元左右。

人力资源师分为4个等级，人力资源师一级考试需要5200元左右。人力资源师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。政策改革以后由各省市人力资源保障厅负责组织考试，人力资源管理师一级报考条件：（具备以下条件之一）1、连续从事本职业工作19年以上；2、取得本职业二级企业人力资源师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；3、取得本职业二级企业人力资源师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4、具有学士学位，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；5、具有硕士学位，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；6、具有博士学位，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。如果想了解有关人力资源师的问题，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构是中国的职业教育机构，成立于2003年3月，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系，是尚德机构职业培训的模板。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息