人力资源师有网上考试的吗

江苏省。江苏省企业人力资源管理师统一认定均采用纸笔作答考试方式。具体题型、题量与作答方式如下：1．四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答；2．三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答；3．二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答（计算）题和论述题，总题量48道，纸笔作答；4．所有级别专业能力科目题型均为案例分析题，总题量6道，纸笔作答；5．二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题，总题量分别为5道和6道，纸笔作答。

人力资源管理师是在人事考试网上进行报名的，人力资源管理师在哪里报名？报名过程中需要仔细阅读相应的条款和须知，然后点击接受，再填写相关的信息。在完成上传电子照片的环节之后，可以直接点击提交，等待网站审核即可。一、人力资源管理师报名方式1、网上报名：人力资源管理师每年公布考试时间之后，考生需要按照相应的时间要求，在网上按照相应的流程进行报名。2、线下报名：考生也可以在自己省份的劳动保障厅职业技能鉴定中心以及相应的代理机构进行报名。然后由其审核条件，审核通过之后，缴纳考试费用，即可领取准考证考试。二、人力资源管理师考试内容人力资源师考试三级和四级的考试分为理论知识和技能操作这两个部分。而一线和二级的分为理论知识、技能操作以及综合评审。其中理论知识是单项和多项选择题，技能操作的题型是分析题以及案例分析和方案设计这三种类型。综合评审则主要是论和和论文答辩这两部分。人力资源管理师考试分为不同的等级，每一个等级的考试难度不同。想要顺利通过考试，必须要提前仔细认真做好相关备考工作。

考人力资源管理师要在有授权的培训机构报名，由机构为考生统一向上级部门上报，考生按时参加考试即可。