东莞可以报考人力资源师吗

都可以报名的，看你自己ide学习能力咯 ，个人觉得人力资源这东西要是没多少工作经验还是选择培训好，智通培训的人力资源就很不错的

助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、取得人力资源管理员职业资格证书后，工作2年，获培训结业证书 2、高中或中专学历工作6年，获培训结业证书 3、本专业或相关专业大专学历，工作3年，获培训结业证书 4、大专学历，工作4年，获培训结业证书 5、本科学历，工作1年，获培训结业证书 6、本专业或相关硕士学历，获培训结业证书 网上报名， 或培训机构

当然可以拉，职业资格考试

你好，相信这个问题我可以比较专业全面地解答，首先人力资源证是有4级，但一般提及的只有三种级别，因为4级没要求也少有学校会做这个培训！我就说一二三吧：助理人力资源师（3级），人力资源师（2级），高级人力资源师（1级）！以你现在的条件就可以直接报告3级人力资源师！以现在社会的发展，越来越多的企业注重人事管理培训了，所以像人力资源证，企业培训师等证书会越来越有价值，而且这种证书是相互类推式考是比较理想的，比如人力资源，三级人力资源本科就直接可报考，二级的话你要是没三级的证书你就得有工作年限的要求！相当苛刻，我把条件发给你看下：助理人力资源管理师⊙助理人力资源管理师（国家职业资格三级）（具备下列条件之一者） ◆具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上； ◆取得大专学历后，连续从事本职业工作3年以上； ◆取得高中、中专学历后，连续从事本专业工作6年以上。人力资源管理师 ⊙人力资源管理师（国家职业资格二级）（具备下列条件之一者） ◆本科学历，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上； ◆具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作2年以上； ◆取得大学本科学历后，连续从事本职业工作5年以上； ◆取得大专以下学历（含大专）后，连续从事本职业工作13年以上。【报名条件】：高级人力资源管理师⊙高级人力资源管理师（国家职业资格一级）（具备下列条件之一者）◆取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。◆具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。◆具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。◆具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 我己经考过了，如果想详细咨询就HI我吧！

这个最好去东莞职业技能鉴定中心询问 他们说需要就必须要的 不需要就直接在他们那里报名就好了