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番茄小清新
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清晨依恋静雪

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政工师职称是根据国家政策设定的,社保和人力资源部是没有资格取消政工师职称的。

搞人力资源可以考政工师吗

210 评论(9)

我来打包带走

应该是经济师,我们公司搞人事的就凭的这个,不过没多大用处,也就是国企里有点用,外面还是力资源管理师职业资格证比较有用吧。我们要是国企,没职称上不去工资。

161 评论(12)

hylandstar

人力资源类经济师还有就是人力资源职业资格证,这个不等同于职称,但以后会用。

221 评论(13)

Jasmine2001

职称分为工程、经济、会计、政工、卫生、档案等系列。1、一般来说,国企从事人力资源等文职都是走经济系列,也就是评聘助理经济师、经济师、高级经济师等。2、经济师不同于其他系列职称,这个只需要考试就行了,参加每年一次的全国经济专业技术资格考试即可,同时还要求通过职称英语和职称计算机考试,不同的央企,对英语和计算机的免试要求不同,但是经济师考试是固定必须通过的。3、高级经济师是通过发表论文、答辩等评聘的。至于其他系列:工程系列适用于建筑、制造等工程专业;会计系列仅针对财务部门工作人员;政工系列也基本是面对特定人员,企业内从事团委、党务工作的人员可以参评,政工师不需要考试;卫生一般是国企内的职工医院员工评聘;档案系列针对档案管理部门,这里指的是企业文书档案,如果是人力资源部内的人事档案管理员,一般仍然是评聘经济师,当然,如果是专职档案管理员,也能走档案系列,不过一般央企都没有档案系列的评委,大多需要通过外部评聘的方式。

330 评论(9)

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