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贵州《人力资源》报考条件是什么?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者),即可报考:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说,考职称最大的好处便是加薪了!据了解,很多事业单位、国有企业,部分私人企业,人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力资源管理师职称证是不二之选!
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培训教材级别书名出版社费用(元)总费用(元)助理人力资源管理师(国家三级)企业人力资源管理师基础知识2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版企业人力资源管理师三级2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版人力资源管理师(国家二级)企业人力资源管理师基础知识2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版企业人力资源管理师二级2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版以上教材可为学员代购,三级两本40元、二级两本50元。申报条件1、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(以下条件具备其中之一即可)(1)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。(2)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。(3)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。(4)取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。(5)具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。2、人力资源管理师 (国家职业资格二级)(以下条件具备其中之一即可)(1)取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。(2)具有大学专科学历,从事本职业工作8年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。(3)具有大学本科学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。(4)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。(5)具有博士学位(含同等学历),经正规培训,并取得毕(结)业证书者。(6)从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。3、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)(具备下列条件之一即可)(1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
在贵阳考人力资源管理师的人是越来越多了,去年我在孚格教育参加的培训,我们班一共有30个人,通过的大概有20多个吧,还是相对好考的,特别是3级,你刚毕业可以考3级
网站和指定的合作机构都可以报名
贵阳商专、贵阳市人才市场、贵州省人才市场都可以报考,看你根据你的需求,然后再进行相应的选择。(详情你可在他们的网站上了解一下,希望对你有帮助哈,呵呵) 看您要
关于人力资源管理师的报名,各个地方的规定不同,建议你咨询下当地的人力资源与社会保障局;报名一般需要身份证、学历证明和工作经验证明。网上报名不知道贵州有没有开通,
初级的话没什么要求吧,去培训机构都能解决的,课程的话就是指定考试用书和培训班安排的课程
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